Mae'r cysyniad o sefydliad a'i rôl wrth reoli

Rheolaeth, neu wyddoniaeth o reolaeth yn gofyn am gysondeb ac eglurder gaeth sefydliadol. Felly, y cysyniad iawn o "sefydliad", ac mae'r cysyniad o reoli sefydliad yn cael ei gysylltu'n agos a chyd-ddibynnol.

diffiniad

Mae'r gair "sefydliad" - yn cael eu gwerthfawrogi. Gall hefyd olygu grŵp o bobl huno gan unrhyw ddeunydd cyffredin, gwyddonol, ideolegol, ac ati diddordebau, mae nifer o fesurau, rheoliadau, camau a gymerwyd i debug gweithrediad arferol unrhyw fecanwaith (ee, trefniadaeth y broses addysgol). Felly, mae'r cysyniad y sefydliad yw: mae'n grŵp penodol o bobl (dau neu fwy o bobl), yn gweithio gyda'i gilydd er mwyn cyflawni unrhyw nodau cyffredin. Ystyrir bod y sefydliad yn syml os bydd yn penderfynu i weithredu un gôl, ac yn anodd, os caiff ei weithredu o leiaf dwy gôl.

Trefniadaeth a rheolaeth

Mae'r system rheolaeth y sefydliad - syniad cymhleth. Canys y mae yn bwysig y ffactorau canlynol:

• Gorfodol os oes unrhyw adnoddau (gall fod yn adnoddau dynol, hy y bobl, gwybodaeth, technoleg, amrwd, deunydd, ac ati);
• perthynas â'r amgylchedd: mae hyn yn cynnwys cyfreithiau sy'n rheoli gweithrediad y rheolwr a'r fenter yn ei gyfanrwydd, gan fod y defnyddwyr, y mae gan y cwmni yn gweithredu, cyflenwyr, yn darparu'r porthiant, ac ati sefydliadau;.
• dosbarthiad llafur yn y plân llorweddol (cynhyrchu ar raddfa fawr yn cael ei rannu'n nifer o gangen llai, cul oriented Er enghraifft, gweithgynhyrchu cerbydau - cynulliad ar wahân o'i fecanweithiau ac ati.);
• is-adran i sectorau ac adrannau;
• y rhaniad llafur yn y plân fertigol (gweithgareddau, cydlynu "llorweddol" cynhyrchu ");
• rheolaeth rhwymo.

Pwy yw'r rheolwr?

Rheolwr mewn ffordd syml - mae'n rheoli. Mae'r cysyniad y sefydliad o reidrwydd yn golygu rheolaeth. Ac mae'r rheolwr - arbenigwr mewn rheoli, o fewn cwmpas ei weithgaredd yw i drefnu'r llif gwaith yn y cwmni, staff rheoli y cwmni, ac yn y blaen Yn wir, y rheolwr - yn swyddogol, efallai ei gynnwys yn y cyfartaledd, ac yn yr uwch reolwyr y sefydliad. Mae ei gymhwysedd - y pŵer gweithredol.

Mae'r cysyniad o yn ymwneud â rheolau penodol ar waith rheolaeth y sefydliad, y groes sy'n aml yn arwain at fethiant y broses yn gweithio y fenter neu'r cwmni. Yna gosod nodau ac amcanion yn heb ei wireddu.

Rheoli Rheolau Aur

Ymhlith y rheolau sy'n gwarantu digonol-redeg a sefydlogrwydd y broses llafur, fel a ganlyn:

• y rheol hyn a elwir o arbenigedd. Mae'n cynnwys wrth gymryd rhan mewn prosesau gwaith o dechnolegau newydd, y delimitation o gynhyrchu rhai sectorau arbenigol, hyfforddiant a gwella offer rheoli sgiliau mewn gwahanol feysydd o arloesi gwyddonol a thechnolegol;
• Yn nodweddiadol integreiddio. Mae ei angen yn cael ei brofi ac anghenion cynhyrchu ac ansawdd y rheolaeth cynhyrchu gweithgareddau. Hanfod y rheol yw cyfuno'r camau gweithredu yr uned reoli a'i unedau-ddeddfwriaeth yn y broses gyffredinol. Mae'r rhain yn cynnwys nodau, amcanion sy'n wynebu yn awr, ac anghenion a buddiannau'r y farchnad, lle mae'r cwmni yn anfon ei gynnyrch;
• agwedd fel arfer yn ofalus i'r arbedion amser y mae'n. Mae'n bwysig nid yn unig yn y gynhyrchu cynhyrchion ffisegol fel y'u gelwir. Hanfod y rheol yw bod gyflawni nodau perfformiad yn y gyflymach, y mwyaf tebygol y rheolwr yn gallu ymateb i anghenion a gofynion penodol y farchnad, yn hytrach na gallu i ysgogi ffactorau allanol a mewnol o'r broses gynhyrchu ar gyfer anghenion y farchnad a gofynion gweithredu. Mae'r cysyniad o sefydliad broses rheoli yn uniongyrchol gysylltiedig â rheol hon. Gan y bydd y rheolwr egnïol, gweithredol yn gallu addasu i newidiadau yn y farchnad, y cyflymaf y bydd yn caniatáu i broblemau sy'n dod i'r amlwg, bydd y gallu i gystadlu yn ei gwmni neu gwmni. Oherwydd y gall y rheol hon fod yn berthnasol nid yn unig o fewn un cynhyrchu penodol, ond mae hefyd yn effeithio ar yr economi y rhanbarth cyfan, ac ar y cyfan - a'r wladwriaeth.