Dosbarthiad o brosesau llafur. Dosbarthiad o brosesau gweithgynhyrchu

Yn y farchnad gystadleuol arbennig o bwysig ar gyfer pob cwmni yn cael gostyngiad o gostau a chael gwared diolch i fwy o refeniw. Fel tuedd allweddol yn y gweithgaredd hwn yn gwasanaethu y sefydliad priodol o brosesau llafur.

Mae perthnasedd y cwestiwn

Pan fyddwch yn creu deunyddiau cynhyrchu, lled-cynnyrch gorffenedig a deunyddiau crai yn cael eu trosi i mewn i gynnyrch gorffenedig. Mae'n defnyddio tair elfen: yr offerynnau o gynhyrchu, ac yn destun llafur. Gyda'r person cyntaf yn newid siâp y gwrthrych, ei nodweddion ffisegol-gemegol, ffurf, lleoliad. offerynnau o gynhyrchu yn cael eu defnyddio yn y cynhyrchion rheoli broses weithgynhyrchu, mae'r o weithgareddau eraill ar waith. Gyda'i gilydd, holl weithrediadau ffurfio menter. Felly, mae cynnwys y broses gwaith yn cynnwys personél gweithrediadau angenrheidiol ar gyfer newidiadau hwylus yn y pwnc. Mae effeithlonrwydd gweithrediadau yn dibynnu ar ffactorau amrywiol. Yn eu plith a natur y broses gynhyrchu, a manylion y swydd, a faint o gyfranogiad gan bobl o ran ei weithredu.

Nodweddion gweithgynhyrchu cynnyrch

Yn ystod y deunyddiau gweithgaredd gwaith, deunyddiau crai a chynhyrchion lled-gorffenedig yn cael eu trawsnewid i mewn i gynnyrch barod i'w defnyddio / eu bwyta. Gwneir hyn gyda chymorth neu o dan oruchwyliaeth person. Yn ymarferol, mae'r dosbarthiad canlynol o brosesau cynhyrchu :

1. Allweddol. Eu diben yw cynhyrchu nwyddau ar gyfer y farchnad.
2. Ategol. Mae'r rhain yn cynnwys, er enghraifft, yn cynnwys cludiant, gwaith cynnal a chadw. Maent yn darparu y gweithrediad arferol y fenter.

Dosbarthiad o brosesau cynhyrchu Mae pwysigrwydd ymarferol sylweddol. Gall unrhyw un o'r rhain i'w gweld o'r ddwy ochr. Yn y lle cyntaf, prosesau cynhyrchu - cyfres o newidiadau sy'n digwydd gyda gwrthrychau. Ar yr un pryd, maent yn gasgliad o gamau gweithredu o weithwyr i gael y cynnyrch gorffenedig. Yn yr achos cyntaf o dechnoleg, a'r ail - y broses esgor.

categorïau o weithrediadau

prosesau technolegol yn cael eu dosbarthu yn ôl:

• rhywfaint o barhad;
• ffynhonnell pŵer;
• dulliau o ddylanwad ar y pwnc.

Gan ddibynnu ar y ffynhonnell ynni yn gweithredu gweithredol a goddefol ynysig. Mae'r olaf yn naturiol ac nad oes angen person ynni trosi ychwanegol i weithredu ar y pwnc. Enghraifft o fetel goddefol yn llawdriniaeth oeri o dan amodau arferol. prosesau egnïol yn gan amlygiad uniongyrchol neu y person ar y pwnc, neu'r modd o llafur, gyrru gan y gweithiwr ynni trosi. Gall gweithrediadau proses fod yn barhaus neu'n arwahanol. Yn yr achos cyntaf, mae'r broses yn nid yn dod i ben yn ystod y llwytho deunyddiau, dosbarthu cynhyrchion, tra mesurau rheoli. Yn unol â hynny, yr ail gategori yn cael ei nodweddu gan bresenoldeb egwyl. Yn dibynnu ar y dull ar gyfer amlygiad a'r math o gyfarpar broses fod yn caledwedd neu fecanyddol. Perfformiodd ddiwethaf llaw neu drwy beiriannau gweithwyr, offer peiriant ac yn y blaen. Yn y broses hon, y gwrthrych yn destun straen mecanyddol. O ganlyniad mae'n newid siâp, safle, maint y gwrthrych. prosesau Caledwedd yn cynnwys dod i gysylltiad â ynni thermol, adweithiau cemegol, ymbelydredd neu elfennau biolegol. Mae'r gweithrediadau hyn yn cael eu cynnal yn y siambrau, ffwrneisi, llestri, baddonau, ac yn y blaen. Y canlyniad yn gynnyrch a all fod yn wahanol i'r deunydd cychwyn ar gyfer ei eiddo cemegol, cyflwr cyfanswm y strwythur. gweithrediadau Caledwedd yn cael eu defnyddio fwyaf aml yn y prosesu bwyd, meteleg, microbioleg, diwydiant cemegol.

Mae astudiaeth o brosesau gwaith

Pob cam proses yn cael eu cynnal yn y mentrau gyda chyfranogiad y person. Mewn amgylcheddau diwydiannol y broses esgor yn weithgaredd o bersonél a anelir at y trawsnewid o adnoddau penodol mewn cynhyrchion penodol. Fel y mae ei nodweddion allweddol yw:

• costau ynni ac amser;
• defnyddioldeb y canlyniadau;
• enillion;
• swyddogaethau gweithredu boddhad.

Hanfod y gweithgaredd yn cael ei benderfynu gan y crynswth o'r gweithrediadau a symudiadau o staff sy'n ofynnol ar gyfer cyflawni pob cam. dylai'r sefydliad prosesau gwaith yn darparu:

• gael swyddi;
• deunydd gwybodaeth a hyfforddiant;
• ymwneud yn uniongyrchol yn y trawsnewid deunyddiau crai yn gynnyrch gorffenedig, yn ôl y dechnoleg;
• cyflwyno canlyniadau.

penodoldeb

proses Lafur a'i rhesymoli a ddefnyddir yn darparu dull o berfformio gweithrediadau penodol a all helpu i leihau straen corfforol, gan greu cyfleustra wrth gyflawni gweithgareddau, dileu camau diangen a lluosog. Mae'r dulliau cymhwyso ei gwneud yn haws i reoli a mesurau cyfrifo. Dosbarthiad, cynnwys a chyfansoddiad prosesau llafur yn perthyn yn agos at y dechnoleg a ddefnyddir yn y ffatri. Yn hyn o beth, bydd y effeithlonrwydd gwaith yn dibynnu nid yn unig ar ei ysgutor uniongyrchol. Yr un mor bwysig yw'r cynllun y cyfarpar, offer diwydiannol, trefnu prosesau gwaith a swyddi. Mae'r elfennau hyn yn chwarae rhan gynyddol bwysig mewn amodau modern.

Nodweddion y gweithgaredd gwaith

proses llafur, egwyddorion ei sefydliad yn cael eu hystyried i fod yn un o elfennau sylfaenol o unrhyw fenter. O ran awtomeiddio a mecaneiddio cynyddu'n sylweddol o alwadau ar ansawdd y gweithgareddau o bersonél sy'n ymwneud â chynnal a chadw cyfarpar. Mae hyn oherwydd ei fod yn dod o bydd hyn yn dibynnu ar effeithlonrwydd y fenter.

Dosbarthiad o brosesau gwaith: tabl siart

Gweithgaredd Strwythur yn dibynnu ar y dasg, y dechnoleg a ddefnyddir a logisteg. I astudio ei hamrywiaeth dosbarthiad o brosesau gwaith. Mae gwahanol fathau o weithgareddau yn cael eu cyfuno i mewn i grwpiau ar bynciau penodol. Yn dibynnu ar yr amcanion yr astudiaeth, a ddewiswyd meini prawf penodol sy'n nodweddiadol o'r broses llafur a'i sefydliad. Gall Dosbarthiad o weithgarwch personél cael ei wneud gan:

• nodweddion y deunyddiau crai a ddefnyddir mewn gweithrediadau cemegol, metel a gwaith coed, ac eraill;
• swyddogaethau cyflawnadwy (dosbarthiad o brosesau gwaith yn yr achos hwn yn darparu is-adran i mewn gwasanaethu sylfaenol, gweithrediadau rheoli);
• Math o gynhyrchu: gall fod yn enfawr, cyfresol, unigol (uned);
• natur a chynnwys gweithrediadau: gellir eu prosesu, gan thermol, echdynnol, ffisiogemegol ac yn y blaen;
• ffurf o drefnu gwaith: gall fod yn unigolyn, yn ddarostyngedig-gau, ar y cyd;
• periodicity a hyd.

Crynodeb a gyflwynir yn y tabl isod.

nodweddion

Yn dibynnu ar y pwrpas y gweithgaredd personél cynhyrchu wedi ei rannu i mewn i'r brif ac ategol. Mae'r dosbarthiad prosesau gwaith yn dylanwadu ar y rheolau dethol ar gyfer y gweithwyr, y ffyrdd eu sefydliad. Mae hefyd yn effeithio ar y dewis o ddulliau i greu'r amodau angenrheidiol i bobl eu gweithgareddau proffesiynol. Dosbarthiad o prosesau gwaith hefyd yn cael ei wneud yn ôl y graddau o gyfranogiad staff. gweithrediadau Llawlyfr yn cael ei wneud â llaw neu drwy ddefnyddio offer nad ydynt yn fecanyddol. Er enghraifft, gall fod yn lliwio preform brws. Llaw gweithrediadau mecanyddol yn cael eu perfformio gyda'r defnydd o offer mwy cymhleth. Er enghraifft, gellir ei drilio tyllau gyda dril trydan. Peiriant a gweithrediadau llaw yn fecanweithiau sy'n ymwneud cyflogai. Yn yr achos hwn, mae'r arbenigwr wedi gwneud rhai ymdrechion i reoli elfennau'r offer. Ar gyfer peiriannu gweithrediadau cynnwys prosesau sy'n cael eu perfformio ar y peiriannau ac agregau eraill. Yn yr achosion hyn, cyfranogiad gweithwyr yn cael ei leihau yn unig i reoli cyfleusterau. prosesau awtomataidd o'r enw sy'n cael eu gweithredu gan beiriant, mae'r symudiad gweithwyr y mae eu cyrff ac a reolir gan cyn-raglennu â'r defnydd o gyfrifiaduron. tasgau Gweithwyr yn cael eu lleihau i fonitro cynnydd y gweithrediadau.

Mae natur y cynnyrch a gwrthrych

Mae dosbarthiad o brosesau gwaith, lle mae'r llawdriniaeth yn cael ei rannu i wybodaeth a real-ynni. Yn yr achos olaf, y cynnyrch a'r pwnc o weithgaredd proffesiynol - deunydd (manylion, defnyddiau, deunyddiau crai) neu ynni (hydrolig, thermol, trydanol). Yn unol â hynny, prosesau o'r fath yn nodweddiadol ar gyfer gweithwyr llafur. Cynnyrch a deunydd pwnc yn yr achos cyntaf - gwybodaeth. Gall fod yn dylunio, technolegol, economaidd. gweithrediadau gwybodaeth perfformio weithwyr (arbenigwyr).

Mae manylion penodol o greu amodau ar gyfer y gweithgaredd

Fel un o elfennau allweddol y sefydliad o waith yn y cwmni yn gwella cynllunio a gwella gwasanaethau o swyddi presennol. Mae hyn yn angenrheidiol ar gyfer ffurfio amodau ar gyfer ansawdd uchel a gweithrediad perfformiad uchel ar y gost isaf posibl corfforol. Gweithfannau - Strwythur fenter cyswllt cynradd. Mae pob un ohonynt yn ardal y cais o ymdrech corfforol a meddyliol y dyn. Gweithle Rhaid meddu ar yr offer angenrheidiol a ddefnyddiwyd i gyflawni'r tasgau gan un neu fwy o endidau. Mae'n pennu amodau ar gyfer gweithgaredd (trwm, arferol, drwg), dulliau hamdden a chyflogaeth, natur gweithrediadau (undonog, amrywiol, ac yn y blaen).

Mae meysydd allweddol o weinyddiaeth

Gweithle yn gwasanaethu fel un o'r categorïau mwyaf pwysig a astudiwyd yn y fframwaith o theori rheoli. Mae hyn oherwydd y ffaith bod yr ardal lle mae person yn cyflawni eu tasgau proffesiynol, yn cael effaith uniongyrchol ar effeithlonrwydd. Ohono, yn ei dro, yn dibynnu ar effeithiolrwydd rheoli adnoddau dynol a'r fenter yn gyffredinol. Yn y broses o drefnu gweithleoedd gwrdd â heriau:

• defnydd gorau posibl o'r ardal menter;
• trefniant rhesymegol o fewn cyfran gyfyngedig o holl elfennau'r y gweithle;
• creu amgylchedd cyfleus a chyfforddus ar gyfer gweithwyr;
• atal effeithiau andwyol ar ffactorau mewnol ac allanol dynol;
• gwasanaeth o ansawdd di-dor i bob gweithle, gan ddarparu llawdriniaeth rhythmig, parhaus a synchronous o safleoedd.

Pwrpas gweinyddu

Yn y gweithle, mae cysylltiad o elfennau'r broses llafur: golygu y pwnc ac yn cyfeirio'r ymdrechion y staff. Y brif dasg yn y fframwaith o weithredoedd gweinyddol elfennau llety swyddogaethol i leihau amser a cholledion corfforol. Rhoddir sylw arbennig i sicrhau diogelwch mewn swyddi arfogi. Mae rheolaeth briodol yn cael ei nodweddu gan cyfiawnhad digonol ar gyfer y proffesiwn prisio. Gellir cyflawni hyn os bydd y safonau yn cael eu datblygu:

• arbenigwyr profiadol;
• y weithdrefn a argymhellir;
• gan ddefnyddio safonol llafur.

cymryd llawer o amser Dadansoddiad

Mae'n angenrheidiol i sefydlu safonau digonol. Mae'r dadansoddiad yn perfformio yn ôl y dosbarthiad a ddefnyddir gan gostau gweithwyr dros dro. Mae'r meini prawf yn cynnwys y canlynol:

• personél grym corfforol ar unwaith;
• gwrthrych o weithgaredd;
• offer.

amser gweithio yn fesur o gostau llafur.

Mae gwerth o feysydd gwasanaeth a chynnal a chadw

Yn y gweithle, dylid sefydlu darpariaeth amserol o ddeunyddiau crai, offer a deunyddiau, atgyweirio a chomisiynu offer. Mae'r fenter wedi datblygu a gweithredu system o feysydd cynnal a chadw cymhleth. Mae'n darparu:

• hyfforddiant a chyfathrebu i dargedau staff a gweithrediadau dosbarthu;
• offer offeryn;
• addasu cyfarpar;
• cyflenwad ynni, dyfeisiau TBO a gosodiadau;
• trwsio a chynnal a chadw offer presennol;
• offer rheoli ansawdd a gwrthrychau llafur;
• derbyn nwyddau gorffenedig i'r warws.

dilysu

Mae'n eich galluogi i ddod o hyd i swyddi nad ydynt yn bodloni gofynion modern, sy'n defnyddio di-grefft llafur trwm neu dasgau perfformio ei wneud mewn amodau peryglus ar gyfer y cyflogai. Mae'r holl ddiffygion a nodwyd yn ystod yr asesiad, mae'n rhaid ei ddileu cyn gynted ag y bo modd. Cyfrifoldeb rheolwyr gan ddod â swyddi yn unol â gofynion modern. Gall Gweithredu helpu i wella a gwneud y gorau o weithgareddau o fentrau.

casgliad

prosesau llafur a'u dosbarthiad yw sylfaen unrhyw fenter. Mewn amodau modern pan rôl gynyddol o awtomeiddio yn tyfu galwadau ar ansawdd a chyflymder o weithredu. Fel rhan o'r gweithgareddau rheoli yn cael eu datblygu a'u gweithredu modelau o optimeiddio o ofod gweithio, dileu offer darfodedig a gwisgo-allan.