Cyfarwyddiadau diogelwch galwedigaethol ar gyfer amddiffyn. Datblygu o gyfarwyddiadau amddiffyn llafur

Bydd datblygu o gyfarwyddiadau amddiffyn llafur fod yn seiliedig ar ofynion deddfau ffederal ac yn gweithredu cyfreithiol eraill sy'n cynnwys y rheolau perthnasol. Wrth lunio'r dogfennau, yn ogystal, defnyddir rheolau traws-diwydiant.

amddiffyn llafur: y cyfarwyddyd proffesiynau

Ar gefn y ddogfen y dylid nodi y person sy'n gyfrifol am lunio, pennaeth y gwasanaeth a phobl eraill sydd â diddordeb perthnasol. Datblygu amddiffyn llafur yn cael ei wneud gan gymryd i ystyriaeth nodweddion y arbenigedd, amodau o weithgaredd mewn sefydliad penodol. Fel rheol gyffredinol, mae'r gofynion ddilys am dair blynedd ar ôl ei gymeradwyo. Er enghraifft, os y flwyddyn a gymeradwywyd y cyfarwyddiadau ar amddiffyn llafur - 2014, mae'r adolygiad a diweddaru'r dylai'r ddogfen fod hyd at 2017. mae'n rhaid perchennog y cwmni i yswirio gweithwyr rhag damweiniau ac afiechydon a allai ddigwydd yn y broses y fenter. gweithwyr llaw OSH unrhyw sefydliad yn rhagnodi ymgyfarwyddo, hyfforddiant, hyfforddiant a phrofi gwybodaeth am y rheolau. Gweithwyr nad ydynt yn mynychu digwyddiadau hyn ac nid oes ganddynt y ddogfen ar eu taith, nid yw'r gweithgareddau yn cael eu caniatáu. drwy weithio Reoliadau Diogelwch Galwedigaethol yn darparu cyflwyniad cychwynnol i'r rheolau yn union cyn y gweithgaredd. archwiliad dilynol o wybodaeth yn cael ei berfformio bob chwe mis. Ar gyfer rhai arbenigeddau yn cael eu datblygu atodiadau ychwanegol at y rheolau. Er enghraifft, ar amddiffyn llafur cyfarpar yn cynnwys darpariaethau arbennig sy'n ymwneud â rhyngweithio gweithwyr gyda pheiriannau ac offer soffistigedig. Er mwyn osgoi damweiniau amrywiol, mae'n rhaid i weithiwr menter gydymffurfio â'r rheoliadau sefydledig. Ar gyfer groes y rheolau, sy'n cynnwys disgrifiad swydd amddiffyn llafur, efallai y bydd y gweithiwr yn destun atebolrwydd disgyblu, gweinyddol neu droseddol.

darpariaethau cyffredinol

Mae'r ddogfen yn cynnwys darpariaethau cyffredinol y gellir eu cymhwyso i amrywiaeth o weithwyr y cwmni. Felly, mae'r cyfarwyddyd amddiffyn llafur y gyrrwr, gwyliwr yn gwahardd derbyn y gweithwyr i weithio mewn cyflwr o sylweddau alcoholig, narcotig neu wenwynig, yn ystod y salwch. Mae'r gyfraith yn darparu ar gyfer terfyn oedran y gall unigolyn ei wneud i'r cwmni i gyflawni gweithgareddau penodol. Felly, gyfarwyddyd y amddiffyn llafur gweithredwr yn cynnwys darpariaeth sy'n cyflawni dyletswyddau yn unol â'r person arbennig gael yr hawl i 18 oed. Mae rhai mathau o weithgarwch yn ddarostyngedig i ofynion arbennig ar gyfer iechyd. Er enghraifft, ar mecanic amddiffyn llafur yn cynnwys presgripsiwn na ddylai'r gweithiwr gael gwrtharwyddion meddygol i gyflawni eu dyletswyddau. Mae'r un ddarpariaeth yn berthnasol i weithwyr o fenter trafnidiaeth modur. Gofynion penodol ar gyfer iechyd yn berthnasol i weithwyr y warchodaeth menter. Dylid nodi bod y gweithwyr hyn yn cyflawni swyddogaeth benodol o fewn sefydliad. Gadewch i ni ystyried ymhellach beth yw'r sefyllfa yn cynnwys cyfarwyddiadau ar amddiffyn llafur ar gyfer amddiffyn.

gyfarwyddiadau sylfaenol

cyfarwyddiadau diogelwch galwedigaethol ar gyfer amddiffyn yn y rhagymadrodd yn sefydlu'r dyletswyddau canlynol y gweithwyr:

1. Cydymffurfio â rheoliadau disgyblu y sefydliad.
2. defnydd cywir o offer amddiffynnol.
3. Arsylwi rheolau traffig wrth symud ar y safle.
4. Gwybod lleoliad citiau cymorth cyntaf, y sgiliau i roi cymorth cyntaf i ddioddefwyr y damweiniau ac achosion brys eraill o fewn y sefydliad, i drefnu eu cludiant i gyfleuster meddygol.
5. Cael gwybodaeth am leoliad ffonau i allu defnyddio'r larwm cronfeydd tân.
6. Gwybod y nodweddion yr ardal a ddiogelir.
7. Cydymffurfio â rheolau ar ddiogelwch trydanol.
8. Gwybod y rhif ffôn ar gyfer y neges iddynt hwy o ddwyn, tân neu argyfwng arall.
9. Ymarfer hylendid da.
10. Mae gwybod yr amser y mae agor neu gau y gwrthrychau a ddiogelir, trefn y maes ffordd osgoi, ymwthiad maleisus posibl a lle tân.

rhybuddiadau

cyfarwyddiadau Diogelwch llafur yn cynnwys darpariaethau sy'n gofyn i'r gweithiwr pan fydd yn canfod troseddau gan y cyflogeion eraill i'w rhybuddio o'r angen i gydymffurfio â'r rheolau a sefydlwyd yn y cwmni. Mae pob camwedd, rhaid iddo roi gwybod i'r rheolwyr. Mae'r gard unig executes archebion o'r awdurdodau. Nid yw'r cyflogai hawl i ddirprwyo ei bwerau i bobl eraill. Roedd hefyd yn gwahardd i ganiatáu i bobl heb gael eu hyfforddi neu heb awdurdod i weithredu amddiffyn y gwrthrych.

ffactorau cynhyrchu

Yn ystod eu dyletswyddau proffesiynol i'r gweithiwr gael eu heffeithio:

1. amodau hinsawdd Anffafriol, tywydd.
2. Tymheredd yn gostwng.
3. Symud cerbydau.
4. Nodweddion y dirwedd (ceudyllau, pyllau, drychiad).
5. cerrynt trydanol.
6. Ymosodwyr (lladron a phersonau eraill heb awdurdod).
7. anifeiliaid hesgeuluso.

Digwyddiadau cyn dechrau'r gweithgareddau

cyfarwyddiadau diogelwch galwedigaethol ar gyfer diogelu yn cynnwys y dyletswyddau canlynol ar ddechrau'r y newid:

1. Yn y deliwr i gael gwybod y diffygion a Troseddau yn erbyn a ddigwyddodd yn ystod ei wasanaeth.
2. Archwiliwch nodweddion y diriogaeth, mae'r priodweddau gwrthrychau, tir.
3. Gwiriwch defnyddioldeb giât (drwy agor / cau) o'r dyfeisiau cloi, sy'n cael eu paratoi gyda drysau, deor, morloi, cloeon, cloeon a morloi (mewn mannau lle y dylent fod yn bresennol), giatiau tro.
4. Archwiliwch yr asiant diffodd, er mwyn sefydlu bodolaeth y dogfennau angenrheidiol, cyflawnder o pecynnau.
5. Cynnal gorsafoedd arolygu yn galluogi goleuadau nos, er mwyn sicrhau mynediad hawdd atynt.
6. Gwnewch symud yn ddiogel lwybr ddargyfeirio ar y diriogaeth. Wrth nodi ardaloedd llithrig i hysbysu'r awdurdodau.
7. Gwirio cywirdeb y lamp cludadwy.

Gofynion tra ar ddyletswydd

cyfarwyddiadau diogelwch galwedigaethol ar gyfer amddiffyn yn rhagnodi'r canlynol:

Yn y broses o osgoi'r y gweithiwr, rhaid fod yn ofalus. Yn enwedig ei bod yn ymwneud archwilio ardaloedd peryglus yn y nos, yn ystod tywydd gwael (glaw neu stormydd a tharanau) gerllaw ffosydd, pyllau, ffynhonnau, pyllau, a chronfeydd dŵr, cyfleustodau o dan y ddaear. Wrth croesi y diriogaeth y nos ac yn ystod y nos, rhaid i chi ddefnyddio lamp cludadwy.

Symud ger y r / traciau w

O edrych arno o ardaloedd cyfagos i'r cledrau, dylai fodloni'r gofynion canlynol:

1. Cymerwch ofal arbennig wrth croesi'r ardal yn ystod y nos, yn ystod tywydd garw, mewn niwl ac o dan amodau eraill gwelededd gwael a clywadwyedd o ymdrin trenau a larymau.
2. Symudwch yn unig ar hyd y ramp. Yn ystod y mudiad sy'n angenrheidiol i gadw golwg ar y cerbydau ac i roi sylw i'r elfennau sy'n ymestyn y tu hwnt i'w faint.
3. lliw Trac a signalau sain, saethau sefyllfa trosglwyddiadau.
4. Cyflawni gofynion yr arwyddion rhybudd.

Er mwyn atal anafiadau ac i osgoi sefyllfaoedd peryglus croes wahardd neu basio y llwybr yng nghyffiniau sefyll neu symud cyfansoddiad. Ni chaniateir i eistedd neu sefyll ar y cledrau a'r bobl sy'n cysgu yn gam ar ymyl. Er mwyn osgoi gwympo ni chaniateir i fynd i fyny a mynd byrddau rhedeg o geir yn gyfansoddiad traffig.

Gofynion yn ystod y newid

Rhaid i weithiwr:

1. I gymryd camau ataliol o droseddau a throseddwyr arestio yn eu treiddiad y gwrthrych.
2. Mewn achos o fyrgleriaeth a dwyn eiddo ar unwaith, heb adael ei swydd, rhowch y pennaeth y cwmni ar rybudd i alw'r heddlu a hyd nes eu bod yn cyrraedd i atal unrhyw un yn y lleoliad.
3. Os digwydd damwain, tân neu argyfwng arall gyda chymorth adnoddau sydd ar gael i godi larwm. Os oes rhaid i bobl ar y safle swyddog diogelwch yn cymryd mesurau ar gyfer eu gwagio, yn ogystal â thân diffodd tân cyn dyfodiad.
4. Cyn ymrwymo i ffordd osgoi y diriogaeth oddi ar y gwresogyddion trydan.
5. Mewn achos o dywydd drwg, rhew du, glaw a dyodiad symud eraill am unig gam.
6. Cynnwys tŷ a goleuadau diogelwch pan fydd yn dywyll.
7. Yn ystod yr arolygiad mewnol y cerbyd a'r adolygiad tân cargo peryglus allanol nad yw defnyddio'r gosodiadau tân a goleuadau, ac eithrio trydan a llusernau ailwefradwy.
8. Pan fyddwch yn gadael yn y tywyllwch o ystafell goleuo yn yr ardal ei dro heb ei danio ar y goleuadau ac yn aros am tua 5-7 munud cyn weledigaeth addasu i'r amodau.
9. Gyda rhyddhau y gilfach a'r cerbyd i fod yn ofalus, gwyliwch allan am y chwyddo.
10. I archwilio eu ceir ar ôl atalnod llawn.

giât agoriadol

Wrth agor / cau'r falfiau bydd gard mecanyddol:

1. Tynnwch y ddyfais cloi pan fydd y giât ar gau ymhellach.
2. Gwiriwch am drafnidiaeth o bobl yn ogystal â gwrthrychau estron yn y parth o symudiad y falfiau. Cau ac agor ei berfformio yn unig gan wasgu'r botymau priodol i analluoga 'r actuator a actuating y falfiau yn y mannau a diwedd.
3. Yn achos dirgryniad, sŵn sy'n tarddu o elfennau'r porth, rhoi'r gorau i weithio ac yn rhoi gwybod am y bos yma.
4. Peidiwch â gadael i symudiad pobl drwy'r giât. I fynd i mewn i diriogaeth y cyflogeion rhaid defnyddio'r fynedfa gwasanaeth neu'r giât.

Mae'r defnydd o wresogyddion trydan

Yn achos yr ystafell gard i gytundeb â'r archwiliad o gyfarpar o'r fath a sefydlwyd yn gyfreithiol, mae'n rhaid i weithwyr gydymffurfio â'r rheoliadau canlynol:

1. Rhaid dyfeisiau trydanol yn cael eu parod gyda helics caeedig.
2. Dyfeisiau gosod ar stand incombustible ar rai bellter (diogel) rhag yr elfennau strwythurol yr adeilad, deunyddiau fflamadwy.
3. Yn ystod llawdriniaeth, y gwifrau yn cael ei wahardd i hongian ar ewinedd, ac i selio gyda papur wal.
4. Peidiwch â defnyddio ceblau gyda inswleiddio a ddifrodwyd, ffiwsiau cartref, brethyn lapio lamp neu bapur.

gwaharddiadau

Er mwyn sicrhau bod y swyddog diogelwch yn y cyfleuster yn cael ei ganiatáu:

1. Deddf heb eu cynnwys yn y contract cyflogaeth.
2. Canolbwyntio ar y ffordd o'r gwaith.
3. Cwsg, nap.
4. Adael ei swydd. Gall yr eithriad fod angen i gynorthwyo dioddefwyr y stad o argyfwng, atal troseddau, arestio maleisus.
5. Yfed alcohol yn ystod y newid.
6. Cyffwrdd neu sefyll ar, gwifrau trydan inswleiddio.
7. Defnyddio dyfeisiau gwresogi gyda troellog agored ac cartref, eu gadael yn blygio i mewn heb oruchwyliaeth, offer trwsio, plygu neu sychu dillad arnynt.
8. Ysmygu mewn lleoliad heb ei ddatgelu, tân ac atal llosgi deunyddiau, gwastraff, glaswellt ar y safle.
9. Yn ystod y chwiliad o gludiant ddefnyddio ysgol cludadwy, nid gosod bachau, a deunyddiau eraill wrth law, i gynnal arolygiad o gerbydau gydag olwynion neu troedfeinciau.
10. Perfformio dilysu pasio yr allanfa / cofnod yn ystod y traffig.
11. Er mwyn aros yn yr ardal yn cynnal gweithrediadau dadlwytho / llwytho.

Cwblhau'r newid

Ar ôl cwblhau ei waith, dylai'r gard:

1. Dewch ar y ffurf briodol y swydd.
2. Newid, hylendid gweithredu.
3. Pasiwch y swydd changer yn ôl y drefn sefydledig.
4. Hysbysu'r goruchwyliwr a'r gweithiwr yn cael ei ddisodli gan y diffygion sydd wedi eu datgelu iddynt hwy yn ystod y gwaith.

Camau mewn achos o ddamwain

Os bydd sefyllfa'n codi sy'n gallu arwain at ddamwain, trychineb neu argyfwng arall, mae'n rhaid i chi roi'r gorau i weithio ar unwaith, adael pobl o'r ardal, sy'n cynrychioli perygl. Dylai'r digwyddiad yn cael ei adrodd i'r pen. O'r ardal beryglus, rhaid i chi ddod â deunyddiau fflamadwy, dad-fywiogi'r system drydanol. Wrth nodi ffynhonnell y gard tân yn:

1. Ffoniwch yr adran tân, gan nodi'r cyfeiriad y gwrthrych, yn galw yr orsaf, lle yr oedd argyfwng, eu safle ac enw.
2. Diffoddwch a datgysylltu'r offer.
3. Os yw'n bosibl, tynnwch deunyddiau fflamadwy, deunyddiau fflamadwy, ac eitemau peryglus eraill.
4. Gyda chymorth offer sydd ar gael i ddechrau diffodd y tân.
5. Mewn achos o fygythiad i iechyd ac yn byw i arwain pobl allan o'r parth perygl, ac yna i adael.

damwain

Pan fydd y sefyllfa hon yn digwydd, yn unol â chyfarwyddyd gard yn:

1. Cymryd camau ar unwaith i atal a dileu ffactorau drawmatig (gywasgu'r pwysau, o cerrynt trydan, ac ati) ar y dioddefwr.
2. Er mwyn rhoi cymorth i'r dioddefwr. Cyn dylai dyfodiad meddygon yn cael eu defnyddio ac mae'r paratoadau yn y cabinet meddygaeth.
3. Rhoi gwybod i reolwyr neu swyddog cyfrifol eraill o'r digwyddiad.

Am fwy o wybodaeth,

Mewn achos o argyfwng yn y ffatri (tân, damwain, damwain) yn angenrheidiol i sicrhau diogelwch y sefyllfa cyn dechrau'r ymchwiliad, os nad yw'n peri risg i fywydau gweithwyr iechyd a. Hyd nes dyfodiad y diriogaeth ffens yr heddlu. Er mwyn osgoi peryglu diogelwch y sefyllfa er mwyn atal y treiddio i mewn i'r ardal perygl gan bobl heb awdurdod. Ar ôl dyfodiad y grŵp ymchwilio i ddarparu mynediad ATS personél i'r lleoliad. Yn ystod egluro amgylchiadau'r achos i roi cymorth i gyflogeion, yn amlwg yn mynegi dystiolaeth, ysgrifennwch nodyn esboniadol os oes angen. Gwarchodwch rhaid eu dyletswyddau yn cael ei berfformio yn unol â'r cyfarwyddiadau a ragnodwyd. Dim ond glynir yn gaeth at y rheolau a fydd yn sicrhau diogelwch eiddo, iechyd ac weithiau bywyd y sluzhaeschego a gweithwyr eraill.