Cadw tŷ ym Moscow. Sut i wneud y dewis cywir?

Beth ddylai fod yn cadw tŷ modern

Sefyllfa lle mae'r cadw tŷ yn byw y perchnogion, hyd yn hyn, mae wedi dod yn gyfarwydd. Ac lish canran fach o gwsmeriaid cyfrif am asiantaethau recriwtio cwsmeriaid ag incwm uwch na'r cyfartaledd. Yn gyffredinol, fforddio gall cynorthwy-ydd o gwmpas y tŷ fod yn bron unrhyw teulu cyffredin.

Fel rheol, mae angen cadw tŷ (ym Moscow), a fydd yn darparu gwasanaethau i ychydig ddyddiau yr wythnos neu ychydig oriau y dydd y teuluoedd hyn. Yn aml, y teulu mae angen i cadw tŷ wedi cyfuno dyletswyddau nani.

Felly, fel y dangosir gan nifer o arolygon, y prif faen prawf ar gyfer gweithiwr llogi yn dod yn ei ddibynadwyedd.

Fel y dengys arfer, os oes angen cynorthwy-ydd a fydd yn dod i'ch tŷ 1-2 gwaith yr wythnos ac ymddiriedaeth cyflawn sy'n ymwneud â glanhau y fflat, cyffwrdd eich pethau gwerthfawr, ac yn aros yn eich fflat ei ben ei hun am beth amser, i chwilio am y cyfryw dylai dyn fod yn union mewn asiantaeth staffio arbenigol. Wrth siarad yn yr achos hwn asiantaeth recriwtio gyfryngol yn ychwanegol at y gwasanaethau eu hunain, yn ogystal gwarantu gwaith uchel a ddarperir gan weithwyr proffesiynol a'u staff yn sicrhau bod y taliad yn amserol. Hefyd ffactorau cadarnhaol pwysig yw cyflogi swyddogol staff sy'n cael eu cofnodi "profiad" yn y golofn.

Hefyd, dylech dalu sylw at y ffaith bod person sy'n gwneud cais am swydd http: /home-hr.ru "target =" _blank "> cadw tŷ, rhaid meddu ar brofiad o waith tebyg Dylid deall bod y profiad fod yn union i mewn. darparu'r gwasanaethau sydd eu hangen, oherwydd, er enghraifft, dim ond cadw ty a gweithio fel cadw tŷ yn dal i fod pethau gwahanol.

Yn ogystal, un o'r prif agweddau oedran person. Mae arbenigwyr yn cydweithio gydag asiantaethau personél, yn credu bod yr oedran gorau ar gyfer gweithwyr yn y cartref yn 30-36 mlynedd.

I lawer o'n cyd-ddinasyddion, yr egwyddor sylfaenol o ddethol y cynorthwy-ydd yn ac yn dal i fod y slogan "yn beth da i bobl." Fodd bynnag, mae ymagwedd o'r fath yn nodweddiadol ar gyfer cyd. Yn wahanol i ni, yr Ewropeaid, er enghraifft, fel arfer yn addas ar gyfer dod o hyd i staff domestig o'r ochr arall. Un o'r prif feini prawf yw rhinweddau proffesiynol a phersonol sydd eisoes yn ystyried y dewis olaf.

Gofynion Classic ar gyfer gweithwyr domestig modern yn ein gwlad, mae'n cywirdeb, proffesiynoldeb ac ymddangosiad taclus, presenoldeb blas da, cymdeithasgarwch a'r gallu i gael ynghyd â phobl. Yn ogystal, http: /home-hr.ru "target =" _blank "> cadw tŷ ym Moscow dylai yn bendant gael preswylfa ddinas.

Cymwys asiantaeth gyflogi arbenigwyr, i ryw raddau, yw sicrhau bod y person a fydd yn yn eich cartref bydd n6adezhnym a pherson ymddiried ynddo, er bod cael cronfa ddata fawr, mae'r asiantaeth wedi llawer o opsiynau i ddewis personél cymwysedig i'ch cartref. Trwy ddewis yn ofalus o ymgeiswyr, mae'r asiantaeth yn poeni am eich diogelwch, ac yn gweithio yn unig gyda unigolion ymddiried ynddo.

Wrth gyrraedd y cyfarfod cyntaf gyda'r ymgeisydd ar gyfer y swydd a chynnal cyfweliadau, peidiwch ag anghofio bod yn rhaid i chi a'r gweithiwr fod yn seicolegol yn gyfforddus, oherwydd argraff dda yn ffactor bwysig wrth gyfathrebu.

Os byddwch yn penderfynu dechrau cydweithredu, cofiwch nad dim ond y person yr ydych yn talu cyflog o flaen chi, ac mae hi, heb eu gwasanaethau yr ydych yn wirioneddol ar hyn o bryd ni all wneud heb.