Beth chi yw'r bos? Bydd hyn yn dweud wrth eich Sidydd llofnodi!

Nid oes amheuaeth bod gwahanol benaethiaid. Mae rhai yn hoffi ymddiriedus perthynas ag is-weithwyr, mae eraill yn cadw eu gweithwyr o bell, mae eraill yn rhy anodd, a'r pedwerydd llawer alw gan ein hunain.

Mae'r holl nodweddion hyn yn hawdd iawn i egluro, os byddwn yn berthnasol iddynt y wybodaeth seryddol. Gadewch i ni, fel cynrychiolwyr o Sidydd penodol llofnodi gweithredu fel arweinwyr.

Aries - mae'r penaethiaid alffa go iawn

cynrychiolwyr marcio, agor y Sidydd, yn gwybod ymlaen llaw beth fydd yn digwydd. Maent yn llwytho eu gweithwyr yn gweithio ac yn cymryd rhan mewn "dibriffio". Aries gan fod y penaethiaid yn athrawon da, oherwydd ei fod yn anaml iawn yn anghywir. Dylai gwrando ar eu barn ac yn ei barchu. Ydyn, maen nhw angen llawer oddi wrth eu is-weithwyr, ond maent yn tueddu i gydymffurfio â'r statws ddatgan.

Taurus - guru rheoli

Names Taurus yn rhoi golwg clasurol ar y llif gwaith ei chwaraewyr. Byddant bob amser yn pryderu am gyflwr materion, yn ogystal ag i sicrhau bod yr holl archebion yn cael eu gweithredu mewn ffordd arbennig. Ar gyfer ei weithwyr, mae ganddynt safonau uchel. Yn ei dro, Taurus yn wahanol moeseg gwaith rhagorol. Os byddant yn gweld bod eu is-weithwyr yn niferus ac yn galed waith, bydd y gwobrau yn dod i law.

Gemini - mae'r penaethiaid hollbresennol

Gall Chiefs-Gemini fod yn weithwyr aflonyddu iawn ei gwmni. Beio eu natur impermanent a'r awydd i fachu ychydig o bethau ar unwaith. Mae gorchmynion dwsin - mae hyn yn gwbl normal o ystyried y ffaith y gall yn awr yn arwydd newid yn sylweddol. Chiefs a gafodd eu geni yn gynnar yn yr haf, mae'r meithrin eu is-weithwyr amldasgio guru. Gall Twins cymryd yn hawdd ar y rôl Superman, ond maent yn casáu i gyfaddef eu camgymeriadau.

Canserau gofyn teyrngarwch gan weithwyr

Gall canser y Boss yn un o'r penaethiaid gorau ar yr amod ei fod yn wynebu teyrngarwch subordinates. Mae cynrychiolwyr yr arwydd hwn yn ganolog iawn i'r teulu, ac yn y gweithle y maent yn ei weld fel ail gartref. Nid ydynt yn goddef, pan fydd is-weithwyr yn hwyr neu yn gallu fforddio i adael y swyddfa yn gynnar. awyrgylch da o fewn y tîm a grëwyd brif-Canser atal trosiant. Mae gwybod am nodweddion natur y rheolwr, gall is-weithwyr yn cyfrif ar waith ffrwythlon yn ei gwmni am sawl degawd.

Llewod - penaethiaid anffurfiol

Gan fod y penaethiaid llewod mewn gwirionedd yn amlygu eu hunain mewn llaw achlysurol. Byddant yn annog gweithwyr i yfed gyda'i gilydd ar ddiwedd y dydd neu fynd i siopa yn hytrach na gweithio. Fodd bynnag, mae'r sirioldeb ymddangosiadol yn cuddio yr awydd i adeiladu ymerodraeth enfawr. Os nad yw'r Llewod yn dechrau ar antur, maent yn gweithio'n galed ac yn cael eu bob amser yn chwilio am eu gweithwyr canmoliaeth a sylw. Mae'n deg dweud bod eu syniadau yn dda iawn, ac mae'n gwneud elw ac ar gyfer y tîm cyfan.

Mae'r prif-Virgin safonau uchel

Mae cynrychiolwyr yr arwydd hwn eu hunain yn feistri ar bob llafur, felly mae'n haws redeg ar negeseuon eu hunain nag i ddirprwyo'r dasg i rywun arall. Anaml y maent yn gofyn am gymorth ac yn edrych ar ei is-weithwyr gyda rhywfaint o ddrwgdybiaeth. Fel arall, ni ellir ei, pan fydd yn y fantol yn enw da y cwmni. Maent yn cadw eu gweithwyr cysylltiedig y tu allan i oriau gwaith, addoli cyfarfodydd, adroddiadau a chynllunio. eu holl waith yn cael ei bennu gan yr awydd i'r safon uchaf.

Libra - glöynnod byw cymdeithasol

Chiefs, a aned o dan yr arwydd o Libra, yn canolbwyntio ar gyfathrebu. Maent yn gosod y bwrdd ar achlysur ei ben-blwydd a gall y staff yn hawdd siarad ag unrhyw un o'i is-weithwyr am y materion y teulu. Mae'r bobl hyn yn neis, hael ac nid chadw trefn. Os nad yw am eu statws, byddent yn enaid y cwmni. Weithiau Libra hel atgofion am eu rolau ac yn dechrau yn rhy anodd i drin is-weithwyr. Ond yna maent yn gwneud eu gofynion gwobr hael.

Penaethiaid yn dirprwyo awdurdod Scorpio

Am Scorpios hoffi Rakov, teyrngarwch pwysig o is-weithwyr. Fodd bynnag, mae'r pennaeth anghrediniaeth yn edrych ar ei weithwyr. Rhywle yn yr isymwybod o gynrychiolwyr yr arwydd hwn yw'r patrwm y maent yn mesur perfformiad a thalent subordinates. Mae pobl sy'n bodloni'r holl ofynion y bos Scorpio, prysur ddod ei gynorthwy-ydd. Mae'r holl aelodau eraill y tîm yn fodlon ar y rolau yr ail gynllun. Ar y cyfan, nid yw cynrychiolwyr o arwydd hwn ddim yn hoffi i arwain pobl, fel y gallant ddirprwyo awdurdod at ei gynorthwywyr.

Sagittarius yn canolbwyntio ar yr eitemau newydd

Mind tir brif-Sagittarius ar eitemau newydd. Mae pobl o'r fath yn gaeth i ymprydio, gan ystyried prosiectau newydd a theithio llawer. Mae'r holl sgiliau amrywiol hyn yn cynhyrchu syniadau gwych. Yn ogystal, Sagittarians yn dueddol o byrfyfyr a naturioldeb, a'u staff yn cael mwy o annibyniaeth.

Capricorns - penaethiaid gofalu

Lle bynnag yr ydych yn edrych - Pennaeth Capricorn gyflawni ei swyddogaethau ar 100 y cant. Yn wir, ar gyfer eu gweithwyr, mae'r bobl hyn yn cael eu moms, tadau a hyd yn oed nyrsys. Maent wir yn gofalu am ei braidd wedi craffter busnes ac yn awyddus i rannu eu profiad. Is-ddeddfwriaeth Capricorn ddigon ffodus, oherwydd eu bod yn gweithio o dan awdurdod fentor gwych. Mae bod yn workaholic, bydd y person hwn yn cael ei groesawu yn y sêl pobl eraill.

Aquarius - un o bleidwyr o strategaeth tîm

Gall Penaethiaid y arwydd Sidydd gael ei alw od, eclectig, yn llawn o syniadau arloesol. Maent wrth eu bodd â'r gwaith tîm ac yn gallu dod o hyd i iaith gyffredin ag unrhyw un o'i is-weithwyr. Ger ein bron yn y mwyaf democrataidd o'r holl brif rai.

casineb Pisces cyfrifoldeb

Mae'r math hwn o brif yn fendith ar gyfer yr holl rhai nad ydynt yn hoffi y rheolaeth awdurdodol. Pisces gas yn gorchymyn ac i gymryd cyfrifoldeb. Os bydd y cynrychiolwyr o arwydd hwn o rywbeth ofyn i'w is-weithwyr, gwnewch yn siŵr y byddwch yn ymddiheuro. Mae rhai ohonynt yn anodd iawn ac mae ganddynt gymeriad newidiol. "Peidiwch trafferth nid drafferth tan ysgafn" - o flaen ohonom yn enghraifft o bos goddefol-ymosodol.