CysylltiadauPriodas

15 mlynedd o briodas

Gwydr symboleiddio purdeb a thryloywder y berthynas rhwng gŵr a gwraig, y pymtheng mlynedd diwethaf, mae'r llawenydd a gofidiau, buddugoliaethau a anawsterau, pryderon a gofidiau. Ond pethau hyn, yn anffodus, yn fregus iawn. Mae'r rhain yn agweddau ac ar ôl 15 mlynedd o briodas. Gellir eu torri gan ensyniadau o trifles bob dydd, o ffraeo. hapusrwydd i'r Teulu yn dibynnu ar faint y cwpl deall ei gilydd, faint o werth heddwch a caru eu ffocws.

Gwydr priodas 15 mlynedd - mae'n ben-blwydd difrifol yn hanes y teulu. Dros y blynyddoedd mae'r cwpl yn dod i arfer â'i gilydd, rhoi i fyny gyda diffygion yr ail hanner, rydym yn dysgu i werthfawrogi urddas partner priodas. Roedd atgofion cyffredin, ffrindiau cyffredin, eiddo cyffredin. Yn y teulu y plentyn yn tyfu, efallai yn fwy nag un. Mae'r tŷ fel arfer i bymtheg mlynedd o briodas, cyfoeth: hadeiladu neu eu prynu fflat neu dŷ, efallai car neu dŷ wlad. Mae'r cwpl yn derbyn llongyfarchiadau â phriodas gwydr, cymaint o themâu cyffredin ar gyfer sgyrsiau ysbrydol, problemau cyffredin. Mae ganddynt rywbeth i'w golli.

Felly p'un ai i dorri fel gwydr, hapusrwydd bregus sydd ganddynt. teuluoedd yn aml iawn yn y cyfnod hwn wedi torri oherwydd dicter cronedig, llid, anallu i ildio. Mae llawer o briod cyfeirio at y problemau hyn annhebygrwydd o gymeriadau. Ond eu bod yn treulio ochr yn ochr am bymtheng mlynedd, pryd y cafwyd llawer o dda. Roedd eiliadau hapus, tristwch a rennir a phryderon, i rali nhw. A yw'n werth yr ymdrech i golli hapusrwydd pethau bach? Gwydr - yn beth fregus, ond os caiff ei drin gyda gofal, deunydd hwn bydd yn gwasanaethu hir. A chysylltiadau rhwng priod, wedi goroesi i'r bymthegfed pen-blwydd priodas, dylid eu cadw yn ofalus ddau grisial yn ddrud neu wydr patrymog.

Yn 15 mlynedd o briodas yn cael ei gyflwyno fel arfer gyda rhoddion gwneud o wydr neu grisial. Bydd rhodd fawr yn ffiolau gwreiddiol gwydr, gwydrau gwin, gwydrau a gwydrau gwin, yn dda, maent yn awr amrywiaeth mawr: lliw, llaw-baentio ar goesau lliw, ac ati Bydd rhodd Wonderful yn Candy, powlenni, deiliaid napcyn, potiau gwydr amrywiol a seigiau pobi. Syniad da i gyflwyno'r fâs jiwbilî baentiwyd gan paent llaw neu llestri gwydr lliw. Os bydd y priod caru anifeiliaid, gallwch roi ffiguryn gwydr, cath neu greadur arall ci. A faint o eitemau y gallwch eu codi ar gyfer y tu mewn y rhodd jiwbilî?! Y prif beth - i ddangos dychymyg, bod eich rhodd yn syndod pleserus ar gyfer "gwpl y gwydr."

"Young" Gall roi oriawr neu emwaith gyda crisialau Swarovski, dyn - set o sbectol gwrw gwydr neu mygiau, y gwreiddiol ar ffurf blwch llwch (os yw'n ysmygu). Ar gyfer y tabl yr ŵyl y cwpl hapus wisgo rhywbeth llachar (fy ngwraig - rhywbeth gyda mewnosodiadau tryloyw).

Cafodd y seremoni ei ymroddedig i pymthegfed pen-blwydd y diwrnod priodas, y cwpl cyfnewid grisial neu win gwydr sbectol neu sbectol. Gellir eu ysgythru enwau arwyr y dydd. Bydd y rhain yn cael eu cadw sbectol yn y teulu am amser hir, gan fod y cof am ddiwrnod bythgofiadwy - 15 mlynedd o briodas. O'r rhain "cwpl gwydr" yn yfed ac yn dilyn eu priodasau.

Mae angen tabl Festive i wasanaethu'r ware gwydr a grisial. dywallt Champagne yn unig mewn gwydrau grisial. Triumph yn para hyd nes nad yw rhywun yn torri benodol plât, gwydraid neu wydr "ar gyfer lwc", "briod".

Yn y dathliad er anrhydedd 15 mlynedd o briodas pen-blwydd o angenrheidrwydd presenoldeb plant. Pwy ond maent smentio perthynas rhieni teuluol. Pwy ond maent yn eu helpu i werthfawrogi'r hyn sydd ganddynt, i deimlo eu tynged a hapusrwydd rhieni.

Ddiarwybod yn hedfan o bum mlynedd arall, ac mae'r teulu at ei gilydd i ddathlu pen-blwydd nesaf - ugeinfed pen-blwydd y briodas, hyn a elwir priodas porslen. I fyw hyd at y dyddiad hwn, mae'n rhaid i'r cwpl cofio bod y teulu yn adeiladu ddau ohonynt, felly mae angen i drysori a gwerthfawrogi eu lwc dda, a ffrind enaid, yr hwn felly unwaith breuddwydio gyda i fyw hyd at briodas aur. Gadewch eich breuddwydion yn dod yn wir!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.