"Woman Director, Happy Birthday!": Llongyfarchiadau llachar ac anarferol

Os oes gan y pennaeth ben - blwydd, yna mae angen parchu'r arweinydd. Am longyfarchiadau cofiadwy a llachar, dylech ddewis anrheg addas. Gall fod yn gyfaill, tystysgrif i fynd i salon harddwch neu adloniant eithafol, ac yn yr hen ffasiwn, amlen gydag arian. Os yw menyw yn gyfarwyddwr, gellir ei llongyfarch ar ei phen-blwydd mewn ffordd anarferol ac arbennig, gan flasu'r prif anrheg gyda blodau a cherddi neu feriaidd hardd a hardd.

Sut i ddewis rhodd

I greu llongyfarch pen-blwydd gwreiddiol i'r cyfarwyddwr-ferch , mae angen cynnwys dychymyg pob aelod o'r cyd-gyfun. Er mwyn dyfalu'n gywir gydag anrheg, ni fydd yn ormodol gofyn i'r arweinydd beth sydd ei angen arni. Nid oes unrhyw beth tebyg i rywun o'r staff ofyn i gyfarwyddwr y cwmni yn bersonol am y cyflwyniad a ddymunir, oherwydd dyna sut y gallwch chi fodloni cynnwys emosiynol yr anrheg. Wedi'i roi yn syml, hyd yn oed yn ddrud iawn, ni fydd yr anrheg yn achosi cymaint o emosiynau dymunol fel llenwi cadarnhaol y cam hwn. Nid yw'n anodd gwneud hyn, mae'n ddigon i baratoi cerdd, cân neu hyd yn oed nifer gyfan gyda chyfranogiad y gyfunol a'i gyflwyno mewn ffordd bositif wrth longyfarch y gyfarwyddwraig ar ei phen-blwydd. Yn ddiau, bydd y ferch pen-blwydd hon yn cael ei gofio am amser hir!

Beth allwch chi ei roi i anrhydeddu llongyfarchiadau pen-blwydd i'r cyfarwyddwr-fenyw

Yn y farchnad fodern, detholiad mawr o anrhegion i bawb. Wrth ddewis cyflwyniad i'r pennaeth, dylid ystyried y ffactorau canlynol:

• Dylai anrheg ddwyn ystyr.
• Cofrodd neu beth bynnag sydd ei angen i ddewis solid a statws.
• I gyfarwyddwr, mae'n well prynu anrheg mewn categori pris drud neu ganol.
• Mewn unrhyw gyflwyniad a ddewisir, mae angen ichi roi ystyr, gellir gwneud hyn gyda chymorth llongyfarchiadau barddonol neu brosaig.

Er enghraifft:

1. Rydyn ni'n rhoi eryr i chi, mae'n llawn doethineb,

Ac mae yna ddyfnder ynddo hefyd.

Gadewch bob dydd newydd, gwenwch yn llawn,

Dechreuwch gyda syniadau pwysig a chyfoethog yn llawn.

2. Rydych chi'n rhoi emosiynau i ni fel rhodd,

Gadewch iddynt arllwys dros yr ymyl.

I wneud ein dewis, dewch â'ch llawenydd

Ac fel llaw wedi blino braidd.

Traethawd ei hun

Mae'n wych os gall rhywun o staff y staff greu rhigymau yn hyfryd ac yn gyfoethog sy'n cynnwys popeth yr hoffech ei ddymuno. Bydd hyd yn oed y llongyfarchiadau pen-blwydd hapus-gyfarwyddwraig menyw a thecach yn falch o glywed. Yn enwedig os bydd rhigymau neu ryddiaith o'r galon yn cael eu cyflwyno gan isradd. Llongyfarchiadau ar ben-blwydd y cyfarwyddwr-fenyw y gellir eu cyhoeddi yn yr opsiynau canlynol.

Llongyfarchiadau ar eich pen-blwydd a dymuniad gan y galon,

Er mwyn i chi lenwi nodau mwy o ganlyniad.

Bod yn iach a blodeuo, byth yn cael eich annog,

O weithwyr yr holl eiliadau, dim ond budd-dal.

Penblwydd hapus , rydym yn eich llongyfarch heddiw.

Byddwch yn hapus, cyfoethog. Wel, ac iechyd da!

Mae hefyd yn bosibl, os yw'r fenyw yn gyfarwyddwr, i longyfarch ei phen-blwydd yn y ffurflen ganlynol.

Annwyl, rydym yn eich llongyfarch nawr.

Peidiwch â disgleirio a llawenydd o'ch llygaid.

Yn y gwaith, gellir torri'r holl rwystrau,

Dymunwn chi hapusrwydd, llawenydd, cyfoeth.

Gadewch bob amser ddod i'ch bywyd, eich lwc, eich llwyddiant a'u lwc.

Peidiwch byth â gadael i'ch calon boeni, peidiwch â chriw.

Mae rhigymau o'r fath yn llawn ystyr a dyfnder. Bydd hyd yn oed yr arweinydd mwyaf llym yn cymryd y dymuniadau hyn gyda gwên a llawenydd.

Llongyfarchiadau yn eich geiriau eich hun

Dim llai o longyfarchiadau emosiynol a llawn mewn rhyddiaith. Y peth pwysicaf yw eu bod yn tywallt o'r galon ac wedi eu dirlawn â ystyr. Gallwch, wrth gwrs, ar y symudiad ddod â llongyfarchiadau pen-blwydd i'r cyfarwyddwr-wraig, ond mae'n well paratoi ymlaen llaw. Gellir ystyried y syniadau canlynol:

"Rydych chi, fel eryr doeth, yn llawn balchder, doethineb a chryfder. Mae'r cyfuniad o'ch holl nodweddion yn creu ymdeimlad anhygoel o gyflawnrwydd personoliaeth. Rydych fel menyw go iawn yn ysgafn ac ar yr un pryd mae gan gymaint gref, hardd, ar yr un pryd, Serch hynny, rydych chi'n ddeallus iawn ac yn berson disglair. Rydym yn llongyfarch yr holl staff ar eich pen-blwydd ac yn dymuno bod yr egni hanfodol yn allweddol, fel y byddai popeth yn ddigonol i bob un o'r mentrau gael eu goroni'n llwyddiannus! "

Bydd hefyd yn braf clywed a yw menyw yn gyfarwyddwr, llongyfarchiadau ar ei phen-blwydd yn y fformat canlynol.

"Faint nad ydynt yn rhestru rhinweddau da, mae pob un ohonyn nhw yn eich plith." Mae gennych graidd cryf a miniog iawn sy'n eich helpu i gerdded yn hyderus mewn bywyd. "Fel arweinydd, yr ydych chi yn unig ac yn ffyddlon, bob amser yn aros felly." Gadewch i'ch cychwyn ddod o hyd i'r diwedd a ddymunir, a phob Bydd breuddwydion yn troi'n realiti! "

Os oes angen i chi longyfarch y pennaeth (menyw) ar y pen-blwydd, gallwch leisio'r llinellau prosaig canlynol.

"Dros y blynyddoedd rydych chi'n rhannu eich profiad a'ch sgiliau gyda'r rhai sy'n gyfarwydd â rhoi gwybodaeth i'r genhedlaeth iau. Yn ogystal, diolch i chi, mae ein hysgol ni'n llawn lleisiau plant yn y dyfodol. Mae gennych chi, fel athro a chyfarwyddwr yn y byd gwybodaeth, rydym am fod bob amser yn bresennol, doethineb radiate a Amynedd a bod yn awdurdod i bawb sy'n cwrdd ar y ffordd i'r gwaith ac mewn bywyd cyffredin. "

Pam mae'n bwysig llongyfarch y pen yn gywir?

Mae gwyliau ac awyrgylch anffurfiol yn helpu pawb sy'n cymryd rhan yn y gweithgor i ddod yn agosach, a hefyd i ddod i adnabod ei gilydd mewn golau newydd. Bydd llongyfarchiad llawn a gwreiddiol yn helpu i ddod yn gam yn nes at y pennaeth. Gan ddweud llinellau dymunol a diffuant, gallwch apelio ac ysbrydoli'ch arweinydd!