Polisi credyd

Mae'r polisi credyd y banc - yw datblygu mesurau sy'n anelu at wella'r risg ddychwelyd o fenthyca weithrediadau i unigolion ac endidau economaidd eraill.

polisi credyd yn cael ei ddatblygu ar sail y ffactorau macro-a microeconomic. Hynny yw, yr arbenigwr yn asesu'r sefyllfa y wlad ar y lefel macro, yn dod i'r casgliad bod y sefydlogrwydd yr economi genedlaethol a lefel y gefnogaeth ddiwydiant penodol gan y wladwriaeth. Rôl bwysig yn cael ei chwarae gan y gyfradd chwyddiant, dynameg cyfradd llog a'r gallu i gystadlu â sefydliadau credyd eraill ar y lefel ryngwladol. Yn yr achos hwn, ystyrir y ffactorau newid hynny yw banciau yn cael cyfleoedd.

Ffactorau micro neu fewnol yn cynnwys astudio prosesau neu gysylltiadau rhyng rhwng sefydliadau credyd unigol. Yn yr astudiaeth hon yn amodol ar ffactorau fel y swm o arian a fenthycwyd, diddyledrwydd, proffidioldeb. Mae'r dangosyddion hyn yn nodweddu llwyddiant y banc i weithio gyda chontractwyr. Ac mae hyn yn gofyn am ddetholiad o ansawdd uchel o bersonél, fel person cymwys, fel person y banc yn creu ei enw da.

polisïau credyd yn cael eu rhoi ar waith er mwyn cyflawni'r set o gyflawni tactegol, ond ystyrir yn hollbwysig er mwyn cael yr incwm uchaf posibl. Gwella elw - y prif bwrpas o weithrediad unrhyw fusnes. Gan ganolbwyntio ar gynllun strategol, mae'r polisi credyd yn seiliedig ar dasgau penodol, ymhlith sy'n cynnwys goruchwyliaeth a rheolaeth dros y mesurau i ehangu credyd gweithredu agos, a'r credyd neu fenthyciad o ddewis cyrchfan.

Pan fydd y cydrannau y ariannol polisi credyd y banc, mae is-adran i weithio gyda busnesau ac unigolion. Mae lefel incwm uchaf yn dod â endidau cyfreithiol, felly mae'n rhaid i'r gweithiwr sefydliad credyd yn gwneud pob ymdrech i ddod i'r casgliad cydweithrediad tymor hir. Fodd bynnag, gall nid yw pob sefydliad yn dod yn cwsmeriaid o'r radd flaenaf, gan fod y banciau wedi ei rhestr ei hun o ofynion ar gyfer y categori hwn o ddefnyddwyr. Fel rheol, mae'r meini prawf pwysicaf ystyriwyd dibynadwyedd, diddyledrwydd, tryloywder, atebolrwydd, yn hynod enw da cadarnhaol yn y farchnad, mae faint o gyfalaf ecwiti, hylifedd a phroffidioldeb.

Os bydd y benthyciad yn ei gwneud yn ofynnol yn entrepreneur unigol, mae'r polisi credyd wedi ei anelu at astudio personol rinweddau y pen, er mwyn penderfynu faint o hyder ar ran y contractwyr. rôl bendant, wrth gwrs, yn chwarae hanes credyd y cwmni sylfaenydd.

Cyhoeddi benthyciadau i unigolion yn cael ei wneud yn unol â'r meini prawf eraill. Mae'r Banc yn cyflwyno nifer o gynigion gwahanol ar gyfer y credyd. Oherwydd hyn mae'r cwsmer yn cael y cyfle i ddewis yr amodau gorau ar gyfer darparu a thalu y benthyciad. Yn aml, y maint a chredyd amodau yn cael eu penderfynu yn seiliedig ar lefel y cyflogau, oedran y gwarantau talwr a dibynadwyedd neu warantau.

Y peth mwyaf pwysig - i sylweddoli bod angen polisïau credyd er mwyn lleihau'r risg y partïon. Oherwydd bod y banc, perfformio gweithrediadau benthyca nid oes berygl yn dychwelyd oherwydd eu amharodrwydd neu anallu i dalu'r benthyciad a'r llog corff arno. Yn unol â hynny, bydd y mwyaf yw'r risg, y mwyaf yw'r canran y trafodiad yn cael y sefydliad credyd. Mae'r dasg o staff yn gyfuniad rhesymegol o'r ddau ffactor.

Gyda drefnus system fancio, y credyd y polisi yn cael ei hadolygu'n rheolaidd, wrth i amodau newidiol y farchnad yn gofyn am hyblygrwydd o ymddygiad banciau '. A chyflymder eu hymateb i broblem benodol yn dibynnu ar boblogrwydd a gallu cystadleuol y sefydliad.