Gallu entrepreneuraidd fel adnodd economaidd. Ffactorau sgiliau entrepreneuraidd

Mewn theori economaidd, mae yna fath beth â gallu entrepreneuraidd. Dyma chi wedi meddwl pam mae rhai pobl yn atafaelu ar y hedfan, o'r tro cyntaf y byddant yn gallu adeiladu busnes mawr, a bydd eraill yn nodi amser ar gyfer y blynyddoedd mewn un lle a chadw ar fin methdaliad? A yw'r un yn arbed gwaith, amynedd a haerllugrwydd, ac mewn eraill nid oes? Ymhlith pethau eraill, mae'n gofyn am sgil cynhenid arbennig sydd ym maes economeg a elwir fel arfer yn "gallu entrepreneuraidd". Am y peth a siarad.

Lle mae'r gallu entrepreneuraidd?

Gofynnwch bob eiliad dinesydd ein gwlad ynghylch pwy mae am i'r gwaith. Mae'n debyg y bydd y rhan fwyaf yn ateb: pen. Mae prifysgolion yn gorlifo llythrennol gyda myfyrwyr, myfyrwyr yn yr arbenigedd "Rheoli". Ac yn eich barn chi, y pennaeth yn hawdd? Eisteddwch eich hun yn y swyddfa ac yn penderfynu a oes unrhyw gwestiynau. Ac os ydych yn - y pennaeth eich busnes eich hun? Nid yw'r rhai sydd yn raddau mae cael problemau a chysyniadau hyn sydd yn eich busnes eich hun, yn meddwl bod popeth yn hawdd.

Yn wir, mae'r cyfarwyddwr ychydig iawn o gwsg, maent yn troi llwyd gynt oherwydd y straen cyson ac atebion i faterion cymhleth. Eu pen ei lenwi unig beth, nid oes ganddynt amser i ymlacio neu i fynd â'r teulu ar wyliau. Mae pobl sy'n llwyddo i adeiladu cwmni ddaliad enfawr neu grŵp o gwmnïau yn cael llawer o ynni ac etheg gwaith ddihysbydd. Mae eu dyfalbarhad a'r gallu i gydlynu cwmpas enfawr o gynhyrchu yn cael ei nid mor bell yn ôl, mae gwyddonwyr wedi nodi yn adnodd economaidd ar wahân ac yn galw yn "gallu entrepreneuraidd".

Lle maent yn eu haddysgu hyn?

Er gwaethaf y ffaith bod digon o gyrsiau, sesiynau hyfforddi, gwe-seminarau ar sut i adeiladu eich busnes, mae'n dal yn llawer yn gyflym fynd yn fethdalwr ac yn gadael y farchnad ar gyfer da. A'r llall heb unrhyw diplomâu ac adeilad y brifysgol ffatrïoedd proffidiol llwyddiannus.

Gallu Entrepreneuraidd o ddinasyddion - mae hyn yn rhodd arbennig, talent, fel y gallu i beintio neu gyfansoddi cerddoriaeth. Mae dyn cynysgaeddir â rhodd o'r fath, yn cynnig nifer o sgiliau cynhenid sy'n meithrin a datblygu yr amhosibl:

- grym enfawr o ewyllys;

- dyfalbarhad;

- sefydlogrwydd emosiynol;

- arweinyddiaeth;

- cyfeiriadedd i gwsmeriaid a phartneriaid posibl;

- y gallu i ymgynnull tîm ac ysgogi gweithwyr;

- gweledigaeth strategol;

- y gallu i ddadansoddi a rhagfynegi;

- hunan-aberth yn enw'r syniadau;

- meddiant o feddwl economaidd;

- y gallu i ganolbwyntio yn gyflym a chymryd risgiau.

Mae'r rhestr hon yn eithaf anghyflawn, nid yw'n syndod yn y theori gallu entrepreneuraidd yn cael ei ystyried fel adnodd economaidd, yn gyfartal â chyfalaf a thir.

adnoddau busnes llwyddiannus

Er mwyn creu busnes llwyddiannus, mae angen i chi gyfuno a rheoli gelfydd adnoddau economaidd. Mae cyfanswm o bump.

1. Ddaear. Mae'n rhaid i unrhyw offer, peiriannau, sy'n cynhyrchu rhywbeth, yr adnoddau. Hyd yma rydym wedi bwydo ein Fam Ddaear. Y cyfan sydd ei greu gan ddyn, ei gymryd yn wreiddiol o ei bridd.
2. Cyfalaf. Yn naturiol, heb gynnwys cronfeydd prin unrhyw fusnes i ddigwydd.
3. Manpower. Yn y byd heddiw bron yr holl waith mecanyddol yn cael ei awtomataidd. Ond ar gyfer peiriannau ac offer peiriant yn dal yn werth bobl.
4. sgiliau entrepreneuraidd.
5. Gwybodaeth sy'n dwyn ynghyd yr holl adnoddau ac sy'n chwarae rhan bwysig heddiw.

swyddogaethau busnes

Ydych chi erioed wedi meddwl pam y gallu entrepreneuraidd yn cael ei weld fel adnodd? Doedd dim modd rydym yn ei wneud hebddo?

Ystyriwch y sefyllfa ganlynol. Mae gennym yr arian, mae y tir y grawnwin yn tyfu, mae hyd yn oed gweithdy ar gyfer cynhyrchu gwin. gweithwyr cyflogedig, pob ddarparu gyda'r offer diweddaraf, ond mae'r broses yn werth yr ymdrech. Mae'n heb y gydran bwysicaf - y person a fydd yn rheoli'r popeth, a fydd yn cyflwyno technolegau newydd, datblygu ryseitiau, i sefydlu cysylltiadau gyda phrynwyr, trafod allforio dramor, yn gwneud hysbysebion, ac yn y blaen.

Entrepreneur - person sy'n cyfuno holl adnoddau. Mae'n cymryd cyfrifoldeb am y cwrs yn llwyddiannus o weithredu, mae'n dod yn y brif uned cysylltiadau economaidd. Mynegir hyn yn ei nodwedd gyntaf.

Mae'r ail swyddogaeth yn gysylltiedig ag arloesi a'r gallu i gymryd risgiau. Yn y byd heddiw, gall llwyddiant yn cael ei gyflawni yn unig gan y rhai a ddaeth i fyny gyda'r syniad gwych y busnes, sydd heb unrhyw analogau. Enghreifftiau yn fawr iawn. Ar y pryd, nid oedd Bill Gates yn credu yn llwyddiant y cyfrifiadur personol. Ond at ei credyd ei fod yn argyhoeddedig y byd o'r angen am gyfrifiadur gartref.

Entrepreneuriaeth yn cael ei gysylltu'n agos i'r risg. Llythrennol gall pob cam ddod neu fuddugoliaeth, neu gyfanswm cwymp. Ni all yr holl bobl synhwyrol dadansoddi'r sefyllfa er mwyn penderfynu yn iawn y camau.

O dan ba amodau datblygu sgiliau entrepreneuraidd

Pam entrepreneuraidd allu - yn ffactor, yn awr yn talu cymaint o sylw? Er enghraifft, yn yr Undeb Sofietaidd nid oedd y fath beth.

Y peth yw bod yn yr Undeb Sofietaidd nid oedd perchnogaeth unigol, roedd yn gyffredin ac yn gyhoeddus. Mae popeth yn cael ei benderfynu gan un person - y pennaeth y wlad, pob un o'r dyfeisiau a syniadau newydd yn dod o'r brig i lawr, yn hytrach nag i'r gwrthwyneb. Felly, yn y gwledydd hyn, sy'n cael eu dominyddu gan y llywodraeth a'r monopolization y farchnad, gallu entrepreneuraidd ni all ddatblygu.

amodau delfrydol yn gymdeithas rhyddfrydol a chystadleuaeth pur.

Ffactorau o weithgarwch busnes

Yn cynnwys ffactorau megis sgiliau entrepreneuraidd:

- Elw;

- yr incwm entrepreneuraidd.

Y prif gymhelliad unrhyw fusnes yw cael y elw yn y pen draw. O safbwynt economaidd cysyniad hwn yn cael ei weld fel y gwahaniaeth rhwng incwm gros a'r holl gostau. Os bydd y cwmni unrhyw elw, bydd y rheolwr yn chwilio am ddulliau i wella gweithrediadau neu hyd yn oed wedi symud.

Incwm Entrepreneuraidd - mae hyn yn rhan o'r elw a enillwyd gan y dyn ei hun am ei sgiliau entrepreneuraidd. Hynny yw, y syniad o risg, datblygiadau newydd, trefnu gwaith a chydlynu cynhyrchu.

Gall entrepreneur Elw waredu o fewn terfynau eu hepil: prynu offer newydd, i ddatblygu'r dechnoleg i gynnal ymchwil. Ond mae'r incwm y gall ei reoli ei hun i'w hanghenion personol.

Entrepreneuriaid ifanc yn Rwsia

Gobeithion a Ofnau Magazine ei nodi fel pobl ifanc llwyddiannus o dan oed 35 mlynedd, sydd, diolch i'w talent, gwaith caled ac arloesedd, yn gallu sicrhau llwyddiant anhygoel mewn amser mor anodd:

1. Maksim Nogotkov. Dechreuodd ei fusnes fel myfyriwr, cymryd rhan mewn cyflenwadau cyfanwerthu o ffonau gyda Galwr ID. Mae'n berchen rhwydwaith "The Messenger" yn ei 35 mlynedd.
2. Yr ail safle yn cael ei rannu gan Pavel Durov a Vyacheslav Mirilashvili i greu rhwydwaith cymdeithasol "VKontake" greu.
3. Andrey Romanenko. Yn fy mlwyddyn gyntaf yn gwerthu disgiau hyblyg gyda'r gemau. Yn ddiweddarach dechreuodd i gyflenwi bagiau plastig mewn archfarchnadoedd. Yn 2004, penderfynais i greu system taliad unigryw yn Rwsia, sydd bellach yn hysbys o dan y brand QIWI.

Beth i'w wneud?

Y dyddiau hyn mae pobl anodd nag syndod. Os byddwch yn gweld yr holl entrepreneuriaid ifanc llwyddiannus, mae'n amlwg bod y cwmpas posibl - mae'n cyfathrebu a'r Rhyngrwyd. Mae'r datblygiad diweddaraf yn gysylltiedig agos â'r maes hwn, ac am ei dyfodol.

Ac unrhyw un sydd am ddechrau eu busnes eu hunain, rydym yn dymuno yn gyntaf oll, dyfalbarhad, waith, ymdrech ac amynedd. Rhedeg eich busnes eich hun - mae'n llawer o straen, a'r rhai nad oedd yn rhoi'r gorau iddi, sydd, er gwaethaf yr anawsterau a rhwystrau parhaus, yn gallu cael at y brig, byddant yn sicr yn llwyddo.