"Express Gyrfa" o "Oriflame": tystlythyrau o bobl a hanfod y prosiect

Mwy na thebyg, mae bron glywed heddiw bob defnyddiwr gweithredol o'r Rhyngrwyd, yn enwedig rhwydweithiau cymdeithasol, o ddedfryd megis "Gyrfa Express" o "Oriflame". Adolygiadau o bobl yn ymddangos yn y rhwydwaith amwys. Rhywun yn anwybyddu'r cynigion tebyg, gan gredu bod i ennill arian yn hawdd, heb roi gormod o ymdrech, nid oes modd. Mae eraill yn ceisio i wireddu eu potensial a gwneud awgrymiadau. Beth mewn gwirionedd yn brosiect busnes "Gyrfa Express" o "Oriflame", faint y gallwch ei ennill a pha adborth oedd ar ôl i ddefnyddiwr go iawn?

Disgrifiad o'r prosiect

Beth yw hanfod y prosiect "Gyrfa Express" ( "Oriflame")? Mae gan lawer o ddefnyddwyr ond un enw o'r cwmnïau Sweden eisoes yn gysylltiedig â gwerthu colur. Tan ychydig flynyddoedd yn ôl, yr ymgynghorwyr y cwmni "Oriflame" Daeth miliynau o bobl yn ein gwlad heddiw, mae nifer o ddosbarthwyr gweithredol gostwng yn sylweddol fel cynhyrchu peidio â bod mor boblogaidd. Mae pawb yn gwybod bod ar ailwerthu colur a chynhyrchion eraill y cwmni i ennill llawer o arian bron yn amhosibl, ac os oes cyfle o'r fath, mae'n rhaid i chi dreulio llawer o amser ac ymdrech. Yn wahanol i'r "Express-yrfa" prosiect busnes "Oriflame" yw nad yw gweithiwr yn gwerthu ac nid yw'n buddsoddi arian ynddo. Mae hyn yn ddi-os wedi annog gweithwyr posibl.

Yn awr, y peth diddorol yw bod hanfod y prosiect "Gyrfa Express" ( "Oriflame") yw y dylai y dechreuwr colur a gweddill cynnyrch y cwmni nid ydynt yn gwerthu, a phrynu. Fel y disgrifiwyd ar nifer o wefannau ar y pwnc, rhaid i weithiwr uchelgeisiol gofrestru ar y wefan y prosiect a dechrau defnyddio offer o dan yr enw brand "Oriflame", tra bydd yn derbyn gostyngiad ar brynu 18% neu fwy. Mae'r ail ddeddf - yn chwilio am yr un pwrpas o ddechreuwyr i gofrestru iddynt o dan ei enw ei hun, hynny yw i fynd â nhw i'r tîm. Maent yn dod prynwyr gweithredol cynhyrchion a'u tasg - i chwilio am y dechreuwyr.

Felly ffurfio canghennau o gynhyrchu o ddefnyddwyr a dechreuwyr peiriannau chwilio. defnyddwyr hynny, a lwyddodd i adeiladu dwy gangen, incwm sefydlog o $ 1,000 y mis a gall gwaith bellach, felly mae'n cael ei nodi yn y disgrifiad o'r prosiect, ac ar yr un pryd, y swm hwn - mae hyn yn y lleiaf, yn enwedig gweithgar yn ennill llawer gwaith yn fwy.

Dyma brosiect Rhyngrwyd "Gyrfa Express" o "Oriflame". Dylai ymatebion amdano fod yn gadarnhaol iawn, oherwydd nad yw'n swydd ond breuddwyd go iawn. Gweithio 2 awr y dydd ac yn anfon gwahoddiadau i ddefnyddwyr eraill. Ond yn ymarferol, mae popeth yn edrych yn wahanol, ac adborth negyddol yn digwydd, ond ychydig yn hwyrach am y peth. Mae ychydig o gwestiynau y dylid eu hateb.

Mae ochr ariannol y mater, neu ble mae'r arian yn dod

Yn sicr mae llawer o ddiddorol, oherwydd y prosiect Rhyngrwyd "Gyrfa Express" o "Oriflame" talu am waith ei weithwyr. Yn wir, mae popeth yn eithaf syml. Daw arian o werthu nwyddau, mae gan y gweithwyr eu hunain a caffael. Hynny yw, gall canran o'r elw y cwmni ond yn derbyn yr ymgynghorydd a dynnodd yn y busnes o weithwyr newydd, ac yn eu tro yn prynu cynnyrch y cwmni.

Wrth siarad mewn iaith hygyrch, mae'r cwmni "Oriflame" rhannu gyda'i elw ymgynghorwyr o werthu eu nwyddau. Cyflog dibynnu'n gyfan gwbl ar nifer y gweithwyr yn y grŵp a'r swm eu prynu. Bydd ymgynghorydd isafswm incwm fod yn 3%, a'r uchafswm - 22% dair wythnos, bod y cyfeiriaduron newydd yn cael eu cynhyrchu ar gyfnodau o 21 diwrnod.

Yn gyffredinol, y broblem o cyflogai - i hyrwyddo cynnyrch, ac mae gwaith hefyd yn gysylltiedig â gwerthu, er yn anuniongyrchol. Mewn gwirionedd, mae hyn yw hanfod y prosiect "Gyrfa Express" ( "Oriflame"). trefnydd Llun o'r syniadau a gyflwynir isod - mae Anna Cerna, cyfarwyddwr annibynnol ar y cwmni.

Sut i weithio yn y "Oriflame"

Yma, mae popeth yn eithaf syml: er mwyn dechrau cydweithrediad, mae'n ddigon i basio gweithdrefn gofrestru syml, gall ei holl naws ar gael ar wefan y cwmni. defnyddwyr newydd y cwmni yn cynnig disgownt ar yr holl gynnyrch 18%. Yn ystod cyfnod penodol y gweithiwr newydd, mae'n rhaid wneud gorchymyn o gatalog. Y cam nesaf - yw denu gweithwyr newydd ac i argyhoeddi iddynt gofrestru yn gyntaf, ac yna i archebu o gatalog.

Mae'n ymddangos bod yr hyn a allai fod yn symlach brosiect Rhyngrwyd "Gyrfa Express" o "Oriflame" na. Adolygiadau o gwmni cynhyrchu nad ei hun yn gyd yn gadarnhaol, colur wedi hir cael eu gwerthu ar y farchnad Rwsia, ac nid yw pob cwsmer yn fodlon ar ei ansawdd. Ond y gobaith o ennill digon ddeniadol oherwydd, mewn gwirionedd, nid yw'r gwaith yn gofyn am unrhyw ymdrech, yr holl ddeunyddiau ar gyfer y gwaith, mae'r cwmni yn darparu gweithwyr a'u tasg - dim ond eu hanfon. Mae rownd derfynol, yn ddiddorol yn bennaf ar gyfer prynwyr eu hunain, cwestiwn. Beth yw cost cynhyrchu, os gellir o'i werthu yn cael elw enfawr?

Casgliad: i fod yn gynrychiolydd y cwmni, bydd angen i chi gofrestru a defnyddio'r cynnyrch, yn gyfochrog ymwneud â chyflogeion eraill. Egwyddor o weithredu - y adnabyddus pyramid ariannol. Dylid nodi nad yw'r math hwn o gydweithredu gyda'r cwmni "Oriflame" yn llawer wahanol i'r un blaenorol. Dyna yw tasg y meddyg ymgynghorol yn parhau i fod yr un fath - i gymell pobl i ddefnyddio cynnyrch y cwmni.

Mae hefyd yn angenrheidiol i feddwl am ansawdd y cynnyrch ei hun, cyn cymryd mantais o'r cynnig demtasiwn o redeg "Gyrfa Express" o "Oriflame". Nid yw adolygiadau o bobl am colur a chynhyrchion eraill yn anodd dod o hyd, maent yn syml, di-ri. Beth mae pobl yn meddwl am ansawdd y cynnyrch hwn?

adolygiadau cwsmeriaid o gynnyrch o dan y "Oriflame" nod masnach

Dylid nodi ar unwaith bod llawer o adolygiadau, nid yw'n anodd dyfalu bod yn gadarnhaol ac yn negyddol. Yn gyntaf, yn ein gwlad, mae pobl wedi ffurfio stereoteip parhaus na all rhwydweithio fod yn dda drwy ddiffiniad, gan fod oherwydd ei gweithrediad y "feed" nifer fawr o reolwyr a chyfarwyddwyr. Yn ail, mae'r categori pris cyfartalog o gynhyrchion ac mae ar gael i'r rhan fwyaf o bobl yn ein gwlad, er gwaethaf y ffaith bod y gweddill o frandiau byd ni all pawb fforddio hynny hefyd yn awgrymu o ansawdd isel.

Mae rhai defnyddwyr wedi nodi yn iawn bod y colur yn y pris y rhan fwyaf o. Rhyw fodd fel, eraill ddim. Ond mae un ffaith ddiddorol - mae bron pob un o'r cwsmeriaid yn prynu cynnyrch am bris gostyngol, oherwydd naill ai ydynt wedi'u cofrestru yn y cwmni "Oriflame", neu ymgynghorwyr mewn cylch ffrindiau agos.

Dim ond yma gallwch wneud casgliad diamwys y bydd gostyngiad o 18% ar gyfer cynhyrchion o'r "Oriflame" does neb heddiw yn synnu, ond mae'n dipyn anodd dod o hyd yn barod i ddechrau ei yrfa gyda'r cwmni. Mae pob person rhesymol yn deall bod unrhyw gweithgynhyrchydd, hyd yn oed y cwmnïau gorau yn y byd, ni fydd byth yn bosibl i ennill 100% o'r farchnad, o ystyried y lefel uchel o gystadleuaeth. Cyn belled ag y go iawn "Gyrfa Express", "Oriflame"? Bydd adolygiadau yn helpu i ddeall.

Adborth gan staff

Hyd yma, mae'r prosiect yn cynnwys nifer gweddol fawr o fenywod o Rwsia a gwledydd CIS, sy'n golygu ei fod eisoes yn bosibl i ddod i rai casgliadau am ei waith. Hyd yn hyn hanfod eisoes yn glir y prosiect "Express-gyrfa" ( "Oriflame"), bydd adborth yn helpu i benderfynu pa mor cyflog gwirioneddol i fenyw syml sydd yn bell o werthiannau o bell a marchnata.

adolygiadau Yn bennaf yn gadarnhaol. Nododd y staff eu bod er gwaethaf yr holl anawsterau y maent yn eu hwynebu, maent yn parhau i weithio'n galed yn y gobaith o gyrraedd y safle uchaf yn y cynllun pyramid, hynny yw, er mwyn cael y statws cyfarwyddwr. Fel arfer ar ôl y bownsio cyntaf fel yr awydd i barhau y ffordd galed yn gyfan gwbl yn diflannu, ond wedyn yn dod i chymorth tiwtoriaid, maent yn ysgogi a rhoi gobaith i incwm ychwanegol o werthiannau.

Yn wir, y prif gyfrinach gyrfa lwyddiannus mewn marchnata rhwydwaith - ". Awdurdodau uwch" cymhelliant pwerus o Unwaith y bydd eu fentora yn dod i'r casgliad bod angen i chi roi'r gorau iddi swydd, mae rheolwr llwyddiannus ac yn mynnu ar barhad gyrfa, yn arwain fil o ddadleuon a fydd yn llwyddo, un wedi dim ond i wneud ychydig mwy o ymdrech, gan arwain at enghreifftiau byd go iawn o bobl yn llwyddiannus, yn rhannu cyfrinachau o atyniad ymgynghorwyr. Ac yn rhyfedd ddigon, yr effaith seicolegol y gwaith hwn, er nad o gwbl.

Casgliad: mae siawns i ennill gyda'r cwmni "Oriflame". "Express-gyrfa", mae'r staff yn adolygu tystiolaeth o hyn yn rhoi'r cyfle i ennill, ond dim ond i'r rhai sy'n barod i dreulio llawer o amser ac ymdrech, sydd yn ddifater at y methiant ac yn barod i fynd i'r diwedd.

adolygiadau negyddol

Negyddol o ran y prosiect busnes yn ddigon. Mae rhai defnyddwyr yn syml yn cydnabod bod y gwaith nad ydynt yn bendant yn addas, mae eraill yn tasgu pwysau negyddol ar y cwmni cyfan yn ei gyfanrwydd. Pam nad yw menywod yn hoffi'r prosiect "Gyrfa Express" ( "Oriflame")? adolygiadau negyddol yn ymwneud yn bennaf at y ffaith fod am o leiaf ddegawd, y brand yn hyrwyddo sawl miliwn ymgynghorwyr. bellach yn eu swydd yn gysylltiedig â hysbysebu a gydag obsesiwn i werthu cymaint ag y bo modd ac yn dal i gael ffi gymharol fach, ac mae pob oherwydd eu bod yn "raglennu" eu rheolwyr.

Ynglŷn cynnyrch o dan y brand "Oriflame" brand a'r cwmni drigolion ein gwlad yn gwybod popeth yn barod, a diddordeb ynddo lawer a gollwyd hir. Ond marketers mentrus peidiwch â rhoi'r gorau, maent yn cynnig newydd o ffyrdd, yn fwy soffistigedig i hyrwyddo cynnyrch a gwerthiannau i ddenu cymaint o bobl ag y bo modd. Yn eithriad ac mae'r prosiect newydd "Gyrfa Express" ( "Oriflame"). Adolygiadau o bobl yn amrywiol, ond mae pob un ohonynt yn llithro ond dau brif syniadau. Fy meddwl cyntaf - colur adnabyddus yn rhy dda ac nid ydynt ar hyn o bryd yn berthnasol ar gyfer prynwyr, yr ail - gobaith ysbryd i arian yn hawdd, sy'n addo i reolwyr a chyfarwyddwyr.

Myth a Reality

Y prif arf i ddenu gweithwyr newydd i'r busnes - mae bostio màs o negeseuon ar rwydweithiau cymdeithasol. Ond nid yr holl wir yn cael ei ddatgelu mewn datganiad sydd mewn gwirionedd yn "Express Gyrfa" o "Oriflame". Adolygiadau o bobl yn awgrymu nad yw'r rhestr bostio yn cael y ran cydweithio, ond dim ond yn dangos y manteision o weithio, er bod rhai negeseuon hyd yn oed gennych gwestiwn am y cwmni ei hun.

Aelodau ysgrifennu yn eu sylwadau am yr addewid o swydd gwych ar y rhyngrwyd, nid oes angen i dreulio llawer o amser ac ymdrech, ei fod yn broffidiol ac mewn amser byr y gall cyflogai roi eu hunain gydag elw sefydlog. Nid oes air ar p'un a oes angen i chi gofrestru a phrynu'r cynnyrch, gallwch ddysgu am y peth dim ond ar ôl byddwch yn mynd heibio drwy gyfeirio. Mae llawer o ddefnyddwyr yn ystyried symudiad o'r fath fel rhywbeth ffug a thwyll.

A yw'n bosibl i ennill

Mae'n ni fyddwn yn siarad am sut i ddod yn rheolwr llwyddiannus yn y prosiect "Gyrfa Express" o "Oriflame". Adolygiadau o bobl yn ei gwneud yn ffaith amlwg - arian yn unig y gall parhaus a straen. Nid yw'n anodd dyfalu beth yw'r ateb ar gael ar y rhestr bostio, gallai rhywun fod yn anghwrtais a dweud y gwir, ac mae'n tanseilio hyder.

Dim ond rhywun sy'n gwybod beth fydd yn eu hwynebu, ac nad ydynt yn ofni, yn gallu cyflawni canlyniad. Wrth gwrs, nid oes angen i ddifyrru gobeithion i fod yn gyfarwyddwr ac yn ennill incwm heb roi ymdrech.

Cael gwybod a yw'n addas i chi i weithio yn y "Oriflame" "Express-gyrfa", bydd yr adolygiadau go iawn o gymorth, oherwydd bod pobl yn rhannu eu hemosiynau. Ond nid yw hyn yn ddangosydd, gan y bydd yr holl waith yn llwyddo dim ond gwaith caled.

llwyddiannau

Yma byddwn yn canolbwyntio ar sut mae menywod yn llwyddo i lwyddo gyda'r prosiect "Gyrfa Express" ( "Oriflame"). Nid yw Adborth cadarnhaol gan y rhwydwaith yn darparu gwybodaeth lawn am gyflawniadau rhai o'r staff, felly mae'n werth ystyried yn fanylach y sefyllfaoedd, pan fydd y ferch yn gallu goresgyn yr anawsterau a sut y gwnaeth hynny.

Yn gam yn dechrau gyda stori lwyddiant y sylfaenydd y prosiect - mae'n Anna Cerna. Yn ôl ei, mae hi'n naturiol ddechreuodd ei thaith yn y cwmni "Oriflame" fel ymgynghorydd ychydig flynyddoedd yn ôl. Ond yn wahanol i lawer o'i weithwyr eraill, mae hi'n sylweddoli bod gyda chymorth y rhyngrwyd gallwch adeiladu gyrfa wych, ac nid oedd yn camgymryd.

Hanfod ei syniad yw peidio â gwerthu colur, ac yn ei brynu am bris gostyngol i chi eich hun. Dylid nodi bod y cynllun yn gweithio tan y prosiect, mae llawer o fenywod eu cofrestru yn y cwmni er mwyn prynu cynnyrch am bris gostyngol, gyda'r unig wahaniaeth yw bod ar y pryd nid oedd unrhyw post torfol. Serch hynny, erys y ffaith, ac Anna Cerna yw Cyfarwyddwr y Cwmni Diamond "Oriflame" ar hyn o bryd.

Mae llawer o straeon llwyddiant merched sy'n ennill oddi wrth y cwmni "Oriflame" yn brosiect "Express Gyrfa". Rhyngddynt eu hunain, maent yn debyg iawn - mae'n bennaf menywod ifanc gyda phlant bach, eu bod yn chwilio am arian ar y Rhyngrwyd ac yn ddamweiniol daeth yn ymgynghorydd i'r cwmni. Oherwydd yn wir, fel llawer o gynnyrch, ac maent yn ei brynu yn rheolaidd gyda phleser, ac mae cyfle i ennill mwy ac, beth am gymryd mantais ohono.

Mae llawer o ymgynghorwyr llwyddiannus wedi cael llwyddiant anhygoel, a hyd yn oed nad yw ddisgwylir. Fodd bynnag, maent wedi dangos trwy esiampl bod unrhyw beth yn bosibl, ac mae'r gwaith yn dod â chanlyniadau os cymhwyso i ymdrech honno, hyd yn oed mewn marchnata rhwydwaith.

casgliad

Gwnewch Gall gasgliad fod dim ond un: nid yw pob gwaith addas o fewn y prosiect "Gyrfa Express" ( "Oriflame"). cadarnhau Adolygiadau o gyflogeion nad yw pob mor hawdd ag y mae'n addo arweinwyr yn y lle cyntaf. Unrhyw waith - mae'n waith caled, ac nid "hawdd" arian yn digwydd.

A ddylwn i gychwyn gyrfa gyda'r cwmni "Oriflame", i benderfynu ar eu pen eu hunain. Os ydych yn hoffi y cynnyrch, beth am roi cynnig eich hun fel ymgynghorydd, neu nid yn unig yn prynu colur a chynnyrch gofal personol i chi eich hun? Ac fel yr honnir gan y trefnwyr y prosiect, gallwch ddileu'r tanysgrifiad ar unrhyw adeg ac nid oedd yn colli.

Os oes gennych bwriadau difrifol ynghylch gyrfa, cadwch mewn cof y byddai'n rhaid i'r ddeddf yn gryf. Mae llawer o bobl yn llwyddiannus yn llwyddiannus dim ond pan nad ydynt yn eu gwaith mor, fel pawb arall, ac yn llawer gwell nag eraill. Bydd syniadau newydd, ffres a beiddgar, nid yn unig yn cyfrannu at enillion a thwf personol, ond mae hefyd yn effeithio ar y strwythur cyfan yn ei gyfanrwydd. Efallai y bydd yn dod i'ch meddwl y syniad gwreiddiol o hyrwyddo cynnyrch y cwmni.