Enillion. Nodwedd 3 diogelwch

Gwneud arian ar-lein, heb gael i fyny oddi wrth eich hoff soffa, mae pawb yn breuddwydio. amserlen am ddim a diffyg y prif tu ôl yn denu pob Rwsia eraill. Os yw popeth mor syml, pam y rhan fwyaf o'r boblogaeth yn dal i barhau i gerdded bob bore i weithio yn y swyddfa ac yn byw o PayCheck i PayCheck? Yn yr erthygl hon, byddwn yn datgelu cyfrinachau o gyflogau go iawn yn y rhwydwaith a'r rhesymau pam nad yw llawer o bobl yn llwyddo i ennill ar y rhyngrwyd yn ymarferol dim byd. Pam fod hyn yn digwydd, a sut i wahaniaethu cyflogwr da o galch?

1. Nid oes arian ymlaen llaw

Mae arwydd sicr o dwyll - cynnig i'r swm sydd ei angen ar gyfer postio, yn gwneud y tâl mynediad i brynu unrhyw gynnyrch a dim ond wedyn yn dechrau gwneud y rhwydwaith. Mewn 99% o achosion ni fyddwch yn ennill unrhyw beth, mewn ymateb i gynnig o'r fath. Felly, yn rhoi blaenoriaeth i gynigion nad ydynt yn gofyn am unrhyw gyfraniad gan weithiwr posibl.

2. Amynedd a gwaith caled

Ar y gyfnewidfeydd stoc gweithio o bell (llawrydd, weblancer, ac ati). Mae yna lawer o gwsmeriaid, gan gynnig y potensial i wneud y Gorchymyn Gweithredol i ddechrau ar y dasg prawf. Bydd yn rhaid i berfformio yn "berffaith" i ddewis y cwsmer syrthiodd ar chi.

Sut i weithio ar y gyfnewidfa stoc ar sail y anghysbell? Y peth cyntaf sydd angen i chi dalu sylw cyn clymu i unrhyw cydweithrediad yn y rhwydwaith, - i astudio proffil y cwsmer. gyflogwr gydwybodol, fel rheol, a restrir "Nid yw heddiw, nid ddoe," Mae gan adolygiadau a graddau da.

Mewn unrhyw achos, er mwyn amddiffyn eich hun rhag twyll, gallwch gydweithio gydag ef yn y trafodiad heb risg. Gyda llaw, arian yn hawdd yn unig mewn trap llygod, felly i ddechrau mewn gwirionedd yn ennill ar y rhwydwaith bydd yn rhaid i chi weithio'n galed - i dynnu i fyny eich sgiliau (ysgrifennu copi, dylunio, cyfieithu, marchnata, ac ati), I droi allan portffolio da a buddsoddi eu holl sgiliau yn y prawf arfaethedig dasg. Dros amser, gweithiwr llawrydd sy'n gweithio ar y gydwybod yn derbyn adborth positif, "yn fantais" at eich proffil ac enillion sefydlog.

3. Ym marn yr un cyflog

Yn ddiweddar, enillodd boblogrwydd arolygon marchnata a gynhaliwyd dros y Rhyngrwyd. Ymatebydd (ymatebydd) yn cael y cyfle i fanteisio ar yr holiadur. Po fwyaf llenwi proffiliau toll, yr incwm yn fwy.

Pam Ar y rhyngrwyd yn aml yn mynegi anfodlonrwydd â Safleoedd o beth: yn anaml yn anfon eu talu arolygon nad ydynt yn talu arian, ac ati Fel rheol, yn cymryd rhan mewn arolygon am arian, a drefnwyd gan sefydliadau mawr sy'n cydweithredu gydag amrywiaeth o gwsmeriaid - cwmnïau sydd â diddordeb mewn derbyn adborth gan eu cynulleidfa darged.

Mae'r ymadrodd "gynulleidfa darged" ar gyfer arolygon marchnata ar ben y gornel. O bryd i'w gilydd yn anfon holiaduron? Rydych yn methu yn gorfforol yn dod o dan unrhyw presennol - ar gyfer arolygon o'r fath a gynhaliwyd y dewis o ymatebwyr priodol, ac nad ydych yn bob amser yn gall fynd a chymryd rhan yn yr arolwg.

Peidiwch â thalu arian? Efallai eich nid yn unig wedi bod mor ddiwyd ac amyneddgar i aros am yr arolygon a dalwyd neu gasglu swm lleiaf ar gyfer tynnu'n ôl.

Mae llawer yn aros am enillion gwych o Safleoedd heb ddeall hanfod a nodweddion hynod o gynnal ymchwil i'r farchnad ar y Rhyngrwyd. Eisiau ennill mwy? Mwy o ymdrech, gael eu cofrestru ar sawl safle ar y bleidlais - yn gyffredinol, yn ymdrechu am eu nod, nid yw eu dwylo.