Clinig "Dr. agos": adborth gan staff a chleifion

Dewiswch lle ar gyfer y goruchwylio iechyd, ac nid yw cyflogaeth yw mor hawdd ag y mae'n ymddangos. Yn enwedig yn Rwsia, lle nad yw pob cyflogwr a sefydliadau meddygol yn wahanol gonestrwydd. Syrthio cyn yr ymweliad cwmni i dalu sylw i adolygiadau o weithwyr ac ymwelwyr i ysbytai. Dim ond y gallant eich helpu i ddeall pa mor dda y mae sefydliad.

Heddiw bydd yn deall yr hyn sydd mewn gwirionedd yn cynrychioli y clinig o dan yr enw "Doctor nesaf." Adolygiadau o cwsmeriaid a gweithwyr yn dda yn dangos sefydliadau gonestrwydd. Beth yw manteision ac anfanteision i weld? y bydd yn rhaid ystyried pob cwsmer posibl a'r ymgeisydd cyn gwneud cais i'r ganolfan feddygol? Bydd hyn oll yn cael ei egluro yn ddiweddarach.

disgrifiad

Ar gyfer bydd yn cael dechrau i ddeall pa fath o clinig dan sylw. Yr hyn y mae mewn gwirionedd "Dr agos"?

Mae'r sefydliad - rhwydwaith o glinigau iechyd wedi bod yn gweithio am amser hir yn Rwsia. Mae'n aml-ganolfan, y cyfeirir atynt weithiau fel prosiect. Crëwyd clinig "ger Doctor" er mwyn gwneud meddyginiaeth fforddiadwy i'r holl breswylwyr.

Hyd yn hyn, mae'r rhwydwaith yn gyffredin yn Moscow. Felly, "Dr agos" a elwir yn Moscow aml-ganolfan. Mae'r rhan fwyaf o'r ymwelwyr yma - yn drigolion y brifddinas ac yn y rhanbarth.

am y gwasanaethau

Clinig "Dr. agos" yn derbyn amrywiaeth o ymatebion. Yn eu plith mae da a heb fod cystal. barn gadarnhaol o ymwelwyr y mudiad yn casglu mewn rhestr fforddiadwy ac gyffredin iawn o wasanaethau a roddwyd.

Nodir bod y gorfforaeth yn gweithio ar amrywiaeth o raglenni. Mae'n darparu ar gyfer triniaeth am ddim ac ar gyfer polisïau MHI a VHI, a gwasanaethau busnes. Mae hyn yn plesio llawer o ddefnyddwyr posibl a gwirioneddol y ganolfan feddygol.

Mae union rhestr o wasanaethau a ddarperir yn y ganolfan o "Doctor nesaf" helaeth. Mae'n gweithio yn y meysydd canlynol meddygaeth:

• allergology;
• endocrinoleg;
• mammalogy;
• offthalmoleg;
• gastroenteroleg;
• wroleg;
• Androleg;
• uwchsain;
• EEG;
• gynaecoleg;
• therapi;
• Pediatrics;
• gwasanaethau arbelydru laser;
• orthopedeg;
• llawdriniaeth;
• Traumatology;
• gwasanaeth ysbytai ar gyfer cyhoeddi tystysgrifau a thaflenni;
• archwiliad meddygol;
• diagnosteg labordy.

Mae'n dilyn bod yn astudio'r corff - mae hwn yn clinig amlddisgyblaethol nodweddiadol. Gallwch gysylltu â'r asiantaeth ar gyfer unrhyw reswm, "Dr agos." Un o nodweddion arbennig y sefydliad yw ei fod yn cael ei ddarparu ar gyfer monitro cleifion yn eu cartrefi. Mae'r ystod o wasanaethau plesio llawer o ddinasyddion. Ar gyfer plant mae darparu rhaglen tylino (10 sesiwn).

dodrefn

"Dr. agos" adolygiadau ennill amrywiaeth. Y farn gadarnhaol gan y sefydliad cleientiaid yn casglu ar gyfer y sefyllfa ym mhob cangen o'r clinig. Yr hyn maent yn ei ddweud am ei?

Cysur yn y clinig, "Dr agos" yn ar uchder. Yn ôl i nifer o adolygiadau, byddwch yn sylwi bod y sefydliad yn wir yn meddwl am sut i wneud yr ymweliad ysbyty mor bleserus â phosibl.

Mae'r sefyllfa falch gan bresenoldeb addurn yn yr holl sefydliadau yr Adran. offer newydd, dodrefn - hyn i gyd yn cael effaith gadarnhaol ar yr argraff gyffredinol y boblogaeth. Felly, "Dr. agos" (Kuzminki) yn cael adolygiadau da. Gall y lolfeydd bob amser ymlacio a darllen neu fanteisio ar y peiriant oeri.

Ciwiau yma. Mae'r ffaith hon yn unig emosiynau cadarnhaol yn y boblogaeth yn. O'r cofnodion cyntaf o fod yn y ganolfan, mae'n amlwg bod dinasyddion yn dod i glinig preifat. Dim ffws, ystafelloedd llachar a glân yn unig lle mae'n ddymunol.

meddygon

Pwynt pwysig arall yw'r sefydliad o feddygon. Beth i'w ddweud amdanynt? "Bydd y meddyg nesaf" tystlythyrau cleifion yn ennill fath gwahanol. Ar gyfer meddygon sy'n gweithio yma, gan gynnwys.

yma mae holl staff meddygol o addysg uwch. Gweithio mewn "Doctor agos" feddygon â chymwysterau uchel sy'n cael eu cynnal cyrsiau hyfforddi yn rheolaidd. Mae llawer o ymgeiswyr o gwyddorau meddygol a meddyg categori uwch.

Ond nid yw hyn i gyd yn gwarantu y bydd cleifion yn fodlon ar y dderbynfa. Ltd "y meddyg nesaf" adborth gan ymwelwyr i feddygon sy'n ennill da a drwg.

Weithiau, gellir gweld bod y meddygon yn y clinig y sylwgar i gyd, yn hyddysg yn ei waith, bob amser yn barod i helpu wella'r clefyd cyn gynted ag y bo modd. Ymhlith y manteision o rai o'r straen bod meddygon yn Rwsia yn bennaf, nid ydynt yn ofni ymddiried yn ei deulu.

Diffygion yn y gorfforaeth hefyd yn eithaf, yn ôl rhai cwsmeriaid. Mae ymwelwyr yn dweud bod weithiau yw meddygon yn dweud pa brofion y maent yn eu cymryd yn y derbyniad, yn ogystal â dal yn ôl cost rhai gweithdrefnau. O ganlyniad, yr holl fanylion angenrheidiol i ymchwilio ymhellach i mewn 'r registry. Mae rhai Aesculapius agwedd esgeulus at eu gwaith ac yn gadael o fod yn foddhaol. Yn ffodus, mae'r "ger Doctor" cynllun adborth negyddol yn ennill brin. Yn aml, mae'n barn gadarnhaol drech.

agwedd y staff

Beth allwch chi ei ddweud am agwedd staff i ymwelwyr? Mae hyn yn nodwedd gormod o yn talu sylw manwl. "Dr. agos" (Nekrasovka) Adolygiadau yn ennill yn yr ardal hon yn dda gan fwyaf.

Nodir bod i gleifion mewn rhwydwaith o glinigau yn cael eu trin â pharch ac ystyriaeth. Yn y derbyniad, gallwch nodi holl naws o wasanaeth. Os ydych am i gyfleu i ymwelwyr rhywfaint o wybodaeth bwysig am ei fod yn gwybod ar unwaith i ar y ffôn.

Dim esgeulustod neu agwedd esgeulus! Tra yn rhai clinigau swyddfeydd, "Dr nesaf at" weithiau yn cwyno am heb fod yn rhy croesawu gweithwyr registry. Yn ffodus, mae'n beth prin iawn. Ac fel y gallwch ddisgwyl agwedd dda ac yn astud tuag at ymwelwyr.

ar brisiau

Mae angen rhoi sylw arbennig yn y prisiau clinig. Fel y soniwyd eisoes, mae'r gorfforaeth yn cynnig nifer o opsiynau gwasanaeth - VHI a rhaglenni CHI, yn ogystal ag ar delerau masnachol. Beth ellir ei ddweud am yr ail achos?

Nid yw pris rhestr ar gyfer gwasanaethau "ger Doctor" yn cynnig yn rhy uchel, ond hefyd i alw ni fydd eu cyllideb yn gweithio. Bydd ymgynghori ag arbenigwr costio tua 1100 - 1500 rubles, hefyd, yn debyg i uwchsain. Ar gyfer Rwsia, nid y brifddinas yw prisiau hynny wych. Maent yn wledd i'r llu o ymwelwyr posibl.

Fodd bynnag, mae rhai cwsmeriaid yn dweud "Doctor nesaf" - man lle mae angen gadael llawer o arian. Mae'r ffaith bod rhai o'r meddygon yn y derbyniad sefyll profion, ond nid yw eu gwerth yn cael ei adrodd. Mae hyn eisoes wedi cael ei ddweud. Felly, yn hytrach na 1500 rubles safonol a roddir ar gyfer ymgynghori ag arbenigwr, bydd angen i chi dalu mewn llawer mwy rhan fwyaf o achosion. Mae hyn i gyd yn cael effaith niweidiol y safle y gorfforaeth.

Ynglŷn â gwasanaeth

"Dr. agos" (Strogino) Adolygiadau a dderbyniwyd natur amwys y sefydliad gwasanaeth. Ac, fel y dengys arfer, yr argraff yn ymestyn at y rhwydwaith cyfan.

Ansawdd gwasanaeth yn yr ysbyty, "Dr nesaf at" cleifion yn fodlon ar y cyfan. Ond mae'r gwasanaeth weithiau yn gadael o fod yn foddhaol. Mae rhai yn dweud bod galwad ffôn gan y staff o'r enw un pris ar gyfer y gwasanaethau a chyngor, ac mewn gwirionedd yn mynd un arall. Rhywun yn cwyno bod y triciau gan yr arbenigwyr ganslo, yn gresynu at y ffaith na allent gyrraedd cwsmer posibl, er yn ymarferol yr alwad neu beidio, neu wrth wirio weithiwr o'r enw rhifau ffôn anghywir.

Am weddill, nid oes unrhyw hawliad i'r sefydliad, "Dr agos." Mae ansawdd y gwasanaethau plesio, y rhan fwyaf o'r staff sy'n gyfrifol am eu gwaith. Felly, mae'r gwasanaeth yn y rhwydwaith o glinigau yn dda. Nid yw aros am amser hir i gael eu derbyn yn angenrheidiol, weithiau hyd yn oed yn llwyddo i fynd yn gynt na'r disgwyl.

amodau gwaith

Erbyn hyn, mae ychydig am yr hyn y "Doctor nesaf" Adborth Gweithwyr yn gwneud. Mae hwn yn naws pwysig. Wedi'r cyfan, mae rhwydwaith o glinigau yn ehangu drwy'r amser, mae angen staff newydd. Dylech dalu sylw at y cyflogwr?

Yn anodd i'w ateb. Amodau gwaith yn y sefydliad, "Dr agos" at yr achlysur. Mae hyn yn cael ei nodi gan nifer o ddeddfwriaeth. Ac, fel y dengys arfer, mae'r safleoedd gwahanol. Meddygon yn darparu offer o ansawdd, gweithwyr iau - ffurflen. Fodd bynnag, mae rhai yn dweud y dylai'r dilledyn wylio eich hun. Mae diffyg bychan, ond weithiau straen.

Mae'n rhaid i chi weithio yn yr ystafelloedd glyd ac yn gyfforddus. Mae'r rhwydwaith o glinigau, "Dr agos" Mae popeth y gallai ei angen arnoch, a dim ond i gleifion a staff. Felly, os ydych am swydd mewn cwmni gydag amodau da, gallwch dalu sylw at y "meddyg nesaf." Adolygiadau pwysleisio bod y gwaith ei drefnu i'r cyflogwr 100% yn cael o ansawdd arbennig.

cyflog

Ond nid dyna'r cyfan. Mae rhai ymgeiswyr â diddordeb yn lefel y cyflogau a delir am waith a gyflawnir. Mewn clinigau preifat yn gyffredinol yn ceisio oherwydd y rhagolygon o elw da.

"Dr. agos" adolygiadau o feddygon a staff parafeddygol yn ennill cyflog da dros hynny addewid i dalu, ac mewn gwirionedd yn y sefydliad. Yma mae gennym "gwyn" cyflog. Mae e'n gweddus, ond nid yn rhy uchel. Cyflogau yn cronni yn ddi-oed mewn pryd.

subordinates Hawliadau dal i ddigwydd. Mae rhai yn dweud bod y diddordeb gan wasanaethau a roddwyd i feddygon gwahaniaethu fach. Oherwydd hyn, nid yw cyflogau mor uchel ag yr addewid ar gyfer cyfnod cyfweliad arall.

Clinig "Dr. agos" math negyddol adborth a dderbyniwyd, gan fod meddygon weithiau yn llythrennol yn gosod cleifion rhad ac am ddim sy'n bwriadu defnyddio'r rhaglen yr MLA. Mae hyn i gyd yn cael effaith negyddol ar gyflog y cyflogai.

Ynglŷn superiors a chyflogeion

"Dr. agos" yn cael adolygiadau cymysg ar gyfer y tîm gwaith, yn ogystal ag yn erbyn uwchraddol i is-weithwyr. Ynglŷn â chydweithwyr staff y clinig siarad yn wahanol. Mae rhywun yn dweud eu bod yn gallu gweithio mewn tîm cyfeillgar. Mae rhai yn nodi bod y rhan cydweithwyr - person hamovatye, yn barod i weithio ar gyfer cheiniogau. Serch hynny, mae'r tîm craidd yn cael eu bodloni.

Ond mae'r pennaeth y cwmni nid "Dr. agos" adolygiadau yw'r gorau. Yn aml yn siarad amdanynt fel pobl sy'n gyfrwys. Maent yn ddiffuant i is-weithwyr, a rhoi cynnig ar yr holl amser i lwytho'r gwaith lluniau.

casgliad

"Bydd y meddyg nesaf" tystlythyrau a gweithwyr claf a dderbynnir wahanol fathau. Yn gyffredinol mae hyn yn lle da ar gyfer cadw golwg ar iechyd, yn ogystal ag ar gyfer cyflogaeth. Mae ganddo rwydwaith o glinigau a'u hanfanteision a manteision.

Dylid nodi bod unrhyw adolygiad a adawyd gan sefydliad o'r enw "The agos Doctor" Nid oes tystiolaeth. Felly, ni allwn ond dyfalu pa mor dda cwmni.