Newyddion a Chymdeithas, Economi
Beth yw glanweithdra: natur a rhesymau dros y cais
Yn aml mewn llenyddiaeth fodern gallu cwrdd gwahanol gysyniadau, hanfod nad ydym yn gwybod yn llawn. Dyna'r fath yn yr ymadrodd "cydraniad banc". Gadewch i ni roi cynnig yn yr erthygl hon er mwyn deall yr holl fanylion.
Felly, beth yw adsefydlu yr effaith y gall ei chael ar weithrediad sefydliadau ariannol?
Hanfod y term
Pwy sy'n elwa?
ad-drefnu Adneuwyr proffidiol. Ag ef gallwch arbed arian yn llawn, ac nid yn unig yn cael yr indemniad a ddarperir ar eu cyfer gan y gyfraith berthnasol a 700 mil. Rhwbiwch. Ar yr un pryd ag y mae ailaddasu o'r fath, yn ymwybodol iawn o'r endid cyfreithiol, os oes un buddsoddwr prynwr-ar gyfer y cyfan o fanc problem o'r fath. Diolch i'r mesurau hyn endidau economaidd yn parhau i wasanaethu'n llawn yn yr un sefydliad bancio.
Felly, gallwn lunio hyn y mae'r gair "glanweithdra". Mae hyn yn cynnwys gweithgareddau ymarfer nid yn unig adfer hylifedd y banc, ond hefyd y trawsnewid y sylfaen cwsmeriaid i ailddechrau benthyca, adolygu prosesau mewnol ac allanol, optimeiddio personél a swyddfeydd cangen.
llwybr adferiad
Felly, rhaid i chi wybod y nodweddion y sefyllfa yn glir, gan y gall ad-drefnu o fanciau yn cael ei gyflawni mewn sawl ffordd.
Yn ail, cynnal ailsefydlu drwy ymdrechion ar y cyd yr Asiantaeth ar gyfer Yswiriant Adneuo (ati yma wedi hyn - DIA) a sefydliadau masnachol.
Yn drydydd, mae rhai o'r asedau gyda rhwymedigaethau hailsefydlu banciau drosglwyddo i endid busnes arall gyda phersonoliaeth gyfreithiol.
Yn bedwerydd, adsefydlu ymddygiad yn unig gorfodi DIA.
Felly, beth yw adferiad? Mae'n mesur i atal methdaliad màs o sefydliadau bancio. Mae'n bosibl, os yw'r camau uchod yn cael eu rhoi ar waith, gall cau y banc ei osgoi i ddweud gyda sicrwydd.
materion o bwys
Os byddwch yn mynd i drydydd ffordd o adsefydlu, hy i drosglwyddo asedau a rhwymedigaethau o berson cyfreithiol gyda'r optimeiddio staff, gall megis staff banc yn cael ei canfyddedig ddigonol. Yn ogystal â hyn, mae'n cael ei herio yn eithaf llwyddiannus cwsmeriaid y banc yn y llysoedd.
opsiwn adsefydlu Pedwerydd - dim ond dal ei ACB ei hun - yn achos prin iawn. Gall y weithdrefn yn cael ei gynnal yn unig yn absenoldeb buddsoddwr arall.
Atebion i broblemau
Felly, i ddatrys y problemau sy'n codi o bersonél y sefydliadau bancio, y weinyddiaeth gwneud gwaith esboniadol. Mewn geiriau eraill, mae'n rhaid i'r gweithwyr y sefydliad bancio yn deall y rheswm pam fod glanweithdra, a pha gamau sy'n cael eu cymryd i roi sylw iddo. Hefyd, rhaid i weithwyr allu tawelu meddwl ac yn darparu'r holl wybodaeth angenrheidiol i gleientiaid y banc.
Dylai'r trydydd cam yn monitro parhaus o wahanol gyfryngau ar wahanol gyhoeddiadau ar y sefydliad bancio. Rydym yn siarad am negeseuon yn negyddol iawn ac yn elyniaethus gan gleientiaid a sylwedyddion trydydd parti.
A'r cam olaf yw gosod amser penodedig ar gyfer cyfarfodydd gyda chynrychiolwyr o gyfryngau cyfeiriadedd economaidd. Dylai staff y Banc yn rhoi newyddiadurwyr gyda gwybodaeth gywir am gyflwr ariannol y sefydliad. Yn ogystal, efallai y bydd y cyhoeddiad economaidd yn cael ei roi amserlen o weithgareddau ar gyfer adsefydlu er mwyn cyflawni canlyniadau pendant. Fodd bynnag, dylent fod yn gymeriad cymhwysol. Ofynnol i atodi dogfennau yn uniongyrchol i gadarnhau eu realiti.
Similar articles
Trending Now