Beth yw cyflog canolrif: cyfrifo o ddata ystadegol. Mae'r incwm canolrifol

Rydym yn aml yn meddwl tybed pam y data ystadegol yn dangos niferoedd mawr o'r fath. Mae rhan o'r boblogaeth yn credu yn y dosbarthiad anghyfartal o incwm, sy'n golygu bod rhywle yn y swyddogion uchaf yn amhriodol perfformio eu pwerau, tra bod eraill yn credu bod yn erbyn cefndir o gyfanswm nifer y bobl abl eu cyrff yn arwain grŵp bach ag incwm yn uwch na'r cyfartaledd, sy'n achosi ystadegau o'r fath. Yn gyffredinol, fel y mae.

nodweddion nodedig y cyflog cyfartalog

Cyn i chi ddechrau siarad am y man canol y cyflog, mae angen i ddeall beth yw'r cyflog cyfartalog, a bod y tebygrwydd rhwng y ddau fath o daliadau. Felly gadewch i ni ddechrau.

Yn ôl Rosstat, cyflog cyfartalog yn Rwsia yw tua 40 000, 50 000 - St Petersburg, tua 65-70,000 - ym Moscow. Ond mae data o'r fath ar gyfer y rhan fwyaf o ddefnyddwyr y Rhyngrwyd yn ymddangos ychydig yn gorliwio, a dyna pam. O ran y cyflog cyfartalog yn amhosibl olrhain y ddeinameg gwirioneddol y safonau byw y bobl. Ystyriwch enghraifft glasurol o'r economi. Yn y pentref Rwsia cyffredin gydag incwm y pen ar gyfartaledd o 4700 rubles a phoblogaeth o 100 o bobl yn dod at incwm Tycoon 5 000 000 rubles y mis. Ers hynny, ar gyfartaledd trigolion incwm misol i gyfanswm o fwy na 50 000 rubles. Beth yn eich barn chi, safon byw y boblogaeth leol wedi newid? Wrth gwrs, nid, oni bai Tycoon agorodd ei gwmni ei hun yn y pentref ac yn codi cyflogau ei drigolion.

I gyfrifo safon gyfartalog o fyw o grŵp mawr o bobl, mae'r pethau ychwanegol yn ddau driciau: bwrw 10% o'r tlotaf a'r cyfoethocaf dinasyddion ac ar gyfartaledd eu cyflogau neu gael gwybod y mynegai o'r incwm canolrifol. Yr ail ddull yn fwy cyffredin ac yn cael ei ddefnyddio yn llawer mwy aml.

cyflog canolrif a'i feini prawf

Mae hynny yn yr achos hwn nid oes amheuaeth, rydym yn dyfeisio prawf cyfrifiad arbennig o'r enw canolrif. Mae'r dangosydd hwn yn cael ei ddefnyddio mewn adroddiadau ystadegol, gan ddisodli y cyfrwng. Y cyflog canolrif - ffigwr yn adlewyrchu cyflwr gwirioneddol mwyaf yn gywir.

cyflogau canolrifol yn y Ffederasiwn Rwsia

Yn ôl rhai data ystadegol, os yw perfformiad y cyflog canolrif o 23-29% yn is na'r cyfartaledd, yna bydd y taliad ar gyfer 55% o ddinasyddion Rwsia yn is na'r cyfartaledd o tua 25% mewn rhanbarth penodol preswyl.

Yn seiliedig ar yr uchod, y cyflog canolrif ym Moscow, yn ôl ystadegau yn 2016, roedd yn 51 000 rubles y flwyddyn, yn St Petersburg - 34 500 rubles, mewn rhanbarthau eraill o Rwsia - yn yr ystod o 27 000 rubles.

Ond peidiwch â edrych a yw'r dangosyddion hyn rydych tanddatgan ychydig ac nid yw'r ffigurau yn wir? Yn hollol.

Mae dadansoddiad o ddangosyddion y cyflog canolrif

Yn ôl y porth "Rabota.Yandeks", y cyflog cyfartalog yn y brifddinas Rwsia yn 62 500 rubles. Er bod ystadegau ddwy flynedd yn ôl roedd tua dwy gwaith yn is. Felly, a yw'r wybodaeth yn ddibynadwy, os yw'r darlun yn 2015 ychydig yn ddeinamig yn wahanol?

Gallai hynny yn sylweddol neidio dangosyddion ar gyfer cyflog MO? Barn yn tueddu at yr ateb negyddol. Peth arall - canran y cyflog cysgod, i osgoi sylw Rosstat.

Arbenigwyr, crynhoi, dywedodd bod y dangosyddion achosi ymddiriedolaeth a gyhoeddwyd gan y Gwasanaeth Ystadegau Gwladol. Yn unol â hynny, mae'r Muscovites cyflog cyfartalog yw tua 39, 000 ac mae gwyriadau mewn 20% (mwy / llai) o'r swm hwn. Er bod y canolrif isod.

O'i gymharu â rhanbarthau eraill o Rwsia. O'r ffigurau uchod a gyhoeddwyd yn ddadleuol, gan fod y ffigur mewn cyfrol o 27 000 wedi'i bennu o ystyried Moscow a St Petersburg data, sydd o safbwynt economaidd, yn cyfrif am tua 33% o Rwsia CMC, a dim ond 16% o'r boblogaeth. Gollwng y brifddinas ffactor, cynnal ymchwil ac yn ceisio i gyfrifo'r cyflogau yn y rhanbarthau, gan wneud defnydd o system syml o hafaliadau:

x / y = 27 000; x - yr holl arian o Ffederasiwn Rwsia, yn - y proletariat cyfan yn Rwsia.

Cyfrifiad:? X (1-1 / 3) / y (1-1 / 6) =; Yn yr hafaliad hwn 2/3 - cyfanswm y cyflogau yn y Ffederasiwn Rwsia, ac eithrio MO a St Petersburg, 5 / 6y - cyfanswm gwerth y proletariat yn Rwsia, ac eithrio MO a St Petersburg.

Ar y sail hon: 27 000 x 0.8 = 22 400 - dangosydd o'r incwm canolrif ar gyfartaledd, heb ystyried Moscow a St Petersburg.

Os yw eich maes preswyl - Orenburg, Kursk, Krasnoyarsk, Tver a rhanbarthau eraill o Rwsia, yn bennaf oll, eich cyflog yn fwy na 22,000, ac y mae gyda thebygolrwydd o 50%.

enghreifftiau o gyfrifo

Gadewch i ni edrych enghraifft o gyfrifo cyflog canolrif ar gyfer y 10 o bobl abl eu cyrff. Er enghraifft, mae'r siaradwr 9 person ennill yn edrych fel a ganlyn: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, un yn ennill 10 000. Felly, mae'r gyfradd y cyflog cyfartalog yn fwy na 1000 rubles. Ond y swm canolrif o 104 rubles. Y cyflog canolrif yn Rwsia - beth ydyw? Yn seiliedig ar enghraifft, gallwn ddweud bod y cyflog canolrif person yn cael ei ystyried, mae'r cyfartaledd yn y gyfres / rhestr. Yn syml, hanner y bobl sy'n derbyn llai na ei, cyflog, yr hanner arall - un mawr.

Mae'r arfer hwn yn fwyfwy cyffredin yn yr Aelod-wladwriaethau'r UE. Yn ein rhanbarth, y cyflog canolrif yn cael ei gyfrifo braidd yn wahanol. Dyna pam mae llawer cwestiwn: "Beth yw'r cyflog canolrif?"

enghraifft arall

Y cyflog canolrif yn wahanol i'r cyfartaledd, ac mae ei pherfformiad yn bron bob amser yn is. Ceisiwch ddeall gydag enghraifft.

Mae'r sefydliad yn cyflogi 3 o bobl: Courier, cyfrifydd, rheolwr. cyflog Cyfrifydd Day - 330 rubles, y negesydd - pen dair gwaith yn is - dair gwaith yn uwch.

Rydym gyfrifo gwerth cyfartalog y cyflog y fformiwla: (110 + 330 + 990) / 3 = 476.6 rhwbio.

Gadewch inni geisio gyfrifo canolrif. O dan y cysyniad hwn yn awgrymu cyflog staff yng nghanol y rhestr cyflog. Hynny yw, yn yr achos hwn, y cyflog cyfrifydd o 330 rubles, a leolir ar yr enghraifft a ystyriwyd, mae'r rhestr canol. Fel y gwelwch, y swm y cyflog canolrif yn gorchymyn o faint yn is na'r ffigwr cyfartalog.

Gwahaniaethau yn y system gyfrifo canolrif a'r cyfartaledd cyflogau

Yn wir, mae popeth yn syml. Y gyfrinach yw yn y sefyllfa gyrfa y gweithiwr, oherwydd gall y rheolwr yn cael eu talu sawl gwaith yn fwy na'r cyfrifydd, ond nid oedd y negesydd yn osgoi ei bennaeth yn ddyddiol enillion / misol. Achosion o gyflog negyddol a gofnodwyd yn anaml iawn.

Nawr bod y peth mwyaf pwysig: pa fath o ddangosyddion i adlewyrchu'n fwy cywir y swm gwirioneddol o gyflogau tymor - cymedr neu'r canolrif?

Gan ganolbwyntio ar incwm canolrifol, byddwch yn dysgu sut mae llawer yn ennill cyfartaledd Rwsia, tra bod y cyflog cyfartalog yn dangos faint o arian mae'r person yn barod i wario bob mis. Felly, o ystyried y safonau byw o ddinasyddion, y cyflog canolrif gellir ystyried dangosydd mwy o wybodaeth.

amodau arbennig

Fodd bynnag, mae un "ond"! O ystyried bod y data ystadegol ar gyflogau yn Rwsia yn ein hamser dod yn darfod yn rhy gyflym, mae'n dod yn amlwg bod, yn ymarferol, gall yr ystadegau canolrif yn cael ei ddefnyddio dim ond mewn gradd isel propaganda, hynny yw, ble i fynd i mewn i fanylion, dim un a fydd. Mae mwy na 70% o ystadegau ar gael am ddim: Dangosyddion Rhanbarthol o gyflogau, refeniw sector, cyflogau mewn gwladwriaethau eraill ac ar gyfnodau amser gwahanol - mae'n seiliedig ar berfformiad yr incwm cyfartalog.

Mae un o nodweddion y cyflog canolrif: erbyn 27-30% yn is na'r cyfartaledd. Felly, os oes angen, i gyfrifo gall y cyflog canolrif jyst cyfrifo oddi ar y perfformiad diweddar o'r incwm cyfartalog. dim ond ffigur bras yw hwn, ond gall data o'r fath fod yn ddefnyddiol.

Fel y gwelwch, y gwahaniaeth rhwng y canolrif a'r cyflog cyfartalog yn dal i fod yno, a'i fod yn achosi gwahaniaethau sy'n codi yn ystod ffurfio adroddiadau ystadegol am hynny neu adnoddau eraill.